In der Diskussion und Umsetzung von New-Work-Modellen prallen oft Wunsch und Wirklichkeit aufeinander. Das Ergebnis: Nur drei der sechs Thesen sind empirisch haltbar.

In der Diskussion und Umsetzung von New-Work-Modellen prallen oft Wunsch und Wirklichkeit aufeinander. Das Ergebnis: Nur drei der sechs Thesen sind empirisch haltbar.

Es heißt man sei der Durchschnitt der 5 Menschen, mit denen man die meiste Zeit verbringt. Dies zählt leider nicht nur für die Menschen, die wir uns aussuchen – sondern auch für unsere Kollegen. Deshalb sollten wir an unserem Miteinander im Büro arbeiten. Und zwar so.

Dein Job stresst Dich und beeinflusst Dein Privatleben? Wir haben ein gut gelauntes und wirksames Stress-Gegenmittel: Frank Behrendt, der “Guru der Gelassenheit”. Im Interview gibt er Tipps für eine gesunde Einstellung zur Arbeit und erklärt, warum Professionalität & Erholung zusammengehören.

Leider nehmen nur etwa zwei Prozent der ArbeitnehmerInnen ihr Recht auf “Bildungsurlaub” in Anspruch. Unsere Mission: Das ändern. Deutschland braucht mehr Bildungsurlauber.

Sich weiterbilden bei voller Bezahlung. Geht nicht? Geht doch! Nur wissen die wenigsten von ihrem Recht auf Sonderurlaub … und wofür sie ihn einsetzen dürfen!

Der Arbeitsplatz, viele Freunde, Theater, Cafés und Kinos: Es gibt viele Gründe, den Lebensmittelpunkt in eine Großstadt zu legen. Eine Studie zeigt jetzt, warum du in der Stadt glücklicher leben kannst

In der Diskussion und Umsetzung von New-Work-Modellen prallen oft Wunsch und Wirklichkeit aufeinander. Das Ergebnis: Nur drei der sechs Thesen sind empirisch haltbar.