Bildungsurlaub ist eine Win-win-Situation für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen. Deshalb finden Unternehmen hier Pro-Bildungsurlaub-Argumente und hilfreiche Tipps, um Bildungsurlaub am besten in die Firmenkultur zu integrieren.
1. Talente halten & werben mit Bildungsurlaub
Gründe, warum Unternehmen in eine starke Arbeitgebermarke investieren sollten, um gute, motivierte Beschäftigte zu halten und zu werben.
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