Bildungsurlaub Sachsen-Anhalt

Bildungsurlaub Sachsen-Anhalt: Von Anspruch bis Antrag - alles was Du wissen musst

Wer sich über “Bildungsurlaub Sachsen-Anhalt” informiert, bleibt oft unsicher zurück: Habe ich nun Anspruch auf Bildungsurlaub? Und wenn ja, wie beantrage ich die Freistellung beim Arbeitgeber? Und: Von Yoga-, Sprach- & EDV-Kursen bis hin zu Zeitmanagement-Seminaren – was darf ich buchen und habe ich überhaupt das beste Seminar für mich gefunden?

Wir sagen: Schluss damit und ab in die Weiterbildung! Wir helfen Dir:

Bildungsurlaub Sachsen-Anhalt: Kurzüberblick

Bildungsurlaub – was ist das?

  • Zusätzlich zum Erholungsurlaub haben Beschäftigte einen Rechtsanspruch auf jährlichen Bildungsurlaub. Das Arbeitsentgelt wird während dieser Zeit vom Arbeitgeber weitergezahlt.

Wer hat Anspruch? 

  • Arbeitnehmer
  • Auszubildende
  • Keine Beamte

Voraussetzung

  • Mindestens 6 Monate im Beschäftigungsverhältnis

Wie viel Anspruch habe ich?

    • Bei Vollbeschäftigung: 5 Tage im Jahr (angepasster Anspruch bei Teilzeit)
    • Zusammenfassung möglich: 10 Tage in 2 Jahren

Was darf ich buchen?

  • Kurse zur politischen, beruflichen und ehrenamtlichen Weiterbildung
  • Darunter zählen auch: Sprachkurse, Yogakurse, EDV-Weiterbildungen, …

Veranstaltungsort

  • Bildungsurlaub in Sachsen-Anhalt, anderen Bundesländern oder im Ausland

Fristen + Formalitäten

  • Arbeitnehmer: Antragsstellung mindestens 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn
  • Arbeitgeber: Begründete Ablehnung bis 3 Arbeitstage vor Seminarstart schriftlich möglich

Wann darf mein Antrag abgelehnt werden?

  • Zwingende betriebliche oder dienstliche Belange
  • Genehmigter Urlaub von Kollegen
  • In Betrieben bis 5 Beschäftigten: Kein Anspruch auf Bildungsurlaub

Kostenübernahme

  • Kursgebühren sind selbst zu tragen – jedoch wird Bildungsurlaub durch bezahlten Sonderurlaub durch Deinen Arbeitgeber indirekt gefördert
  • Seminarkosten sind in vielen Fällen als Werbungskosten von der Steuer absetzbar

Bildungsurlaub - was ist das?

Zusätzlich zum vertraglich festgelegten Erholungsurlaub haben Beschäftigte in Sachsen-Anhalt einen Rechtsanspruch auf Bildungsurlaub – dies regelt das Bildungsurlaubsgesetz Sachsen-Anhalt.

Auf diese Weise unterstützt der Staat die Eigeninitiative von Arbeitnehmern zum lebenslangen Lernen. Der Vorteil für Arbeitnehmer neben dem Extra-Urlaub zur persönlichen Weiterentwicklung:  Das Gehalt wird während der Teilnahme an einer anerkannten Bildungsveranstaltung vom Arbeitgeber weitergezahlt.

In Sachsen-Anhalt wird Bildungsurlaub Bildungsfreistellung genannt.

Bildungsurlaub – was ist das?

  • Zusätzlich zum Erholungsurlaub haben Beschäftigte einen Rechtsanspruch auf jährlichen Bildungsurlaub. Das Arbeitsentgelt wird während dieser Zeit vom Arbeitgeber weitergezahlt.

Habe ich Anspruch auf Bildungsurlaub in Sachsen-Anhalt?

Laut Bildungsurlaubsgesetz Sachsen-Anhalt haben alle Angestellten und Auszubildenden mit Tätigkeitsschwerpunkt in Sachsen-Anhalt Anspruch auf Bildfreistellung.

Voraussetzung: Das Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnis muss seit mindestens sechs Monaten bestehen.

Beamte haben leider keinen Anspruch auf Bildungsurlaub in Sachsen-Anhalt.

Wer hat Anspruch? 

  • Arbeitnehmer
  • Auszubildende
  • Keine Beamte

Voraussetzung

  • Mindestens 6 Monate im Beschäftigungsverhältnis

Wie viele Tage Bildungsurlaubsanspruch stehen mir zu?

Du möchtest im Bildungsurlaub Englisch lernen oder Yoga machen? Na dann, los!

Denn wer Vollzeit arbeitet, dem spricht das Bildungsurlaubsgesetz Sachsen-Anhalt fünf bezahlte Arbeitstage für Bildungsurlaub pro Jahr zu. Der Anspruch von zwei aufeinander folgenden Kalenderjahren kann auf zehn Tage zusammengefasst werden. Bei Teilzeitbeschäftigung passt sich der Anspruch dementsprechend an.

Also warum nicht den unbeanspruchten Bildungsurlaub Sachsen-Anhalt 2019 gleich mit ins neue Jahr 2020 nehmen?

Wie viel Anspruch habe ich?

    • Bei Vollbeschäftigung: 5 Tage im Jahr (angepasster Anspruch bei Teilzeit)
    • Zusammenfassung möglich: 10 Tage in 2 Jahren

Anerkannter Bildungsurlaub in Sachsen-Anhalt: Was darf ich buchen?

Das Bildungsurlaubsgesetz Sachsen-Anhalt erlaubt Arbeitnehmern per Gesetzestext Bildungsurlaube zur politischen, beruflichen und ehrenamtlichen Weiterbildung.

In Realität werden thematisch jedoch auch Veranstaltungen in Saschen-Anhalt als Bildungsurlaub anerkannt, die auf den ersten Blick zunächst vielleicht nur einen indirekten Bezug zur Arbeit haben – zum Beispiel Stressbewältigungs- oder Rhetorikseminare.

Du kannst in Deinem Bildungsurlaub Sachsen-Anhalt also beispielsweise:  

  • Dich mit spannenden gesellschaftspolitischen Themen auseinandersetzen
  • Dich beruflich weiterqualifizieren
  • Mit Yoga, Qi Gong & Co. Stress im Bildungsurlaub abbauen und Deiner Gesundheit etwas Gutes tun
  • Einen Sprachkurs im In- oder Ausland buchen und so Spanisch, Französisch oder Englisch in Deinem Bildungsurlaub Sachsen-Anhalt lernen
  • In Persönlichkeitsentwicklung investieren

 

Was darf ich buchen?

  • Kurse zur politischen, beruflichen und ehrenamtlichen Weiterbildung
  • Darunter zählen auch: Sprachkurse, Yogakurse, EDV-Weiterbildungen, …

Bildungsurlaub Sachsen-Anhalt - Hier schnell & einfach nach anerkannten Kursen suchen.

Wo darf Bildungsurlaub stattfinden?

Für Deinen Bildungsurlaub Sachsen-Anhalt ist nur maßgeblich, dass die Bildungsveranstaltung anerkannt ist – wo sie stattfindet, wird nicht eingeschränkt.

Manche Anbieter bieten beispielsweise neben Sprachkursen in Magdeburg auch Sprachkurse auf Kuba oder in Spanien an. Mit unserer Filterfunktion kannst Du deshalb auch ganz konkret nach Bildungsurlauben im Ausland suchen.

Veranstaltungsort

  • Bildungsurlaub in Sachsen-Anhalt, anderen Bundesländern oder im Ausland

Bildungsurlaub in Sachsen-Anhalt beantragen: Fristen + Formalitäten

Inanspruchnahme und Zeitraum des Bildungsurlaubs sind sind dem Arbeitgeber nach Bildungsurlaubsgesetz Sachsen-Anhalt mindestens sechs Wochen vor Veranstaltungsbeginn schriftlich mitzuteilen.

Der Gesetzestext schlägt vor, dass der Arbeitgeber den Antrag bis drei Wochen vor Veranstaltungsbeginn unter Darlegung der Gründe schriftlich ablehnt. Tatsächlich kann er den Antrag auch bis drei Arbeitstage vor Seminarstart ablehnen.

Fristen + Formalitäten

  • Arbeitnehmer: Antragsstellung mindestens 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn
  • Arbeitgeber: Begründete Ablehnung bis 3 Arbeitstage vor Seminarstart schriftlich möglich

Darf mein Arbeitgeber ablehnen?

Darf mein Arbeitgeber ablehnen?

Der Bildungsurlaub kann laut Bildungsurlaubsgesetz Sachsen-Anhalt vom Arbeitgeber nur abgelehnt werden, wenn im beantragten Zeitrahmen zwingende betriebliche oder dienstliche Belange oder genehmigte Urlaubsansprüche von Kollegen entgegenstehen.

Des Weiteren besteht in Betrieben mit bis zu fünf Beschäftigten kein Anspruch auf Bildungsurlaub.

Wann darf mein Antrag abgelehnt werden?

  • Zwingende betriebliche oder dienstliche Belange
  • Genehmigter Urlaub von Kollegen
  • In Betrieben bis 5 Beschäftigten: Kein Anspruch auf Bildungsurlaub

Wird die Teilnahme an Bildungsurlaubsseminaren gefördert?

Seminargebühren sowie gegebenenfalls anfallende Kosten für Unterkunft, Fahrt und Verpflegung sind vom Teilnehmenden selbst zu tragen.

Aber: Mit Bildungsurlaub investierst Du in Deine persönliche, berufliche und gesellschaftliche Weiterentwicklung – während Dein Arbeitgeber für die Dauer der Veranstaltung Dich freistellt und Dein Arbeitsentgeld weiter zahlt.

Im Übrigen sind Seminarkosten Werbungskosten und in vielen Fällen von der Steuer absetzbar.

Kostenübernahme

  • Kursgebühren sind selbst zu tragen – jedoch wird Bildungsurlaub durch bezahlten Sonderurlaub durch Deinen Arbeitgeber indirekt gefördert
  • Seminarkosten sind in vielen Fällen als Werbungskosten von der Steuer absetzbar

Beantragung ganz einfach: In 4 Schritten zum Bildungsurlaub

Bildungsurlaub in Sachsen-Anhalt beantragen:

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