BILDUNGSURLAUB

Das Ziel von Bildungsurlauber.de ist aus kompliziert einfach zu machen. Dafür helfen wir dir als erstes “Booking.com für Bildungsurlaub” anhand einfacher Filtermöglichkeiten das richtige Seminar für dich zu finden – egal in welchen Bundesland du arbeitest.

Deinen personalisierten Antrag auf Sonderurlaub kannst du dir gleich auf der Seminarseite herunterladen. Dabei passen wir diesen so an, dass er allen formellen Vorgaben deines Bundeslandes entspricht. So brauchst du dich um keinen Papierkram kümmern.

Hier erklären wir dir noch mal den 4-Schritte-Bildungsurlaub-Plan. Mehr dazu.

Bildungsurlaub ist nicht einfach nur Urlaub. Seminare, die als Bildungsurlaub anerkannt sind, wurden von den jeweiligen Bundesländern hinsichtlicher ihrer didaktischen Konzepte und Lernziele geprüft und als Mehrwert für Arbeitnehmer:innen offiziell befürwortet.

“Die Lernenden sollen Kompetenzen erhalten, die ihnen Orientierung, Teilhabe, Karrierechancen und ein selbstbestimmtes und lebenswertes Arbeiten und Leben ermöglichen,” so Matthias Anbuhl, Leiter der Abteilung Bildungspolitik beim Deutschen Gewerkschaftsbund, gegenüber dem Tagesspiegel.

Die berufliche Weiterbildung wird so verstanden, dass diese sich ganzheitlich auf den Erfolg der Angestellten und des Unternehmens auswirkt. Dazu zählen auch Seminare, welche zum Beispiel die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeiter:innen fördern. Und das ist wichtig, denn allein Rückenschmerzen und psychische Erkrankungen – wie Burnout – waren 2020 für über 30 Prozent der Arbeitsunfähigkeitstage aller DAK-Versicherten verantwortlich.

Es profitieren also Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen. Mehr Argumente findest du hier und hier.

Die Erfahrung zeigt, dass immer mehr Arbeitgeber:innen Bildungsurlaub als Investition in die eigenen Mitarbeiter:innen verstehen und offen und transparent mit dem Recht auf Weiterbildung umgehen.

Zum Beispiel:

“Bei dm steht allen Mitarbeiter:innen Bildungsurlaub zu, sofern das jeweilige Bundesland, in dem er oder sie arbeitet, hierzu eine gesetzliche Regelung hat. Alle Infos rund um Bildungsurlaub stehen bei uns im Intranet Beschäftigten transparent zur Verfügung.“ Caroline Hager, dm-drogerie markt, Ressort Mitarbeiter

Mit Bildungsurlaub-Seminare investierst du in deine fachliche, persönliche oder gesundheitliche Weiterbildung. Und dieser Mehrwert wird über verschiedene Wege finanziell unterstützt und gefördert.

1. Da du mit vielen Bildungsurlauben in den Erhalt deiner mentalen und körperlichen Gesundheit investierst, sind viele Seminare als Präventionskurse nach §20 SGB V zertifiziert. Damit kannst du dir – je nach Krankenkasse – um die 75 Euro pro Kurs erstatten lassen. Mehr dazu:

2. Bildungsurlaub, welcher der beruflichen Weiterbildung dient, lässt sich von der Steuer absetzen. Dazu gehören auch Sprachkurse und Yoga-Seminare. Hier erfährst du, worauf es zu achten gilt:

3. Mit dem Bildungsscheck fördert das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW Menschen, die Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen. Welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen, liest du hier:

Du hast weitere Fragen? Hier gibt’s Antworten. Falls du nicht fündig wirst oder wir dir anders helfen können, dann schreib uns: [email protected]

1. Bildungsurlaub während Corona? Ja, die Bildungsurlaubsseminare finden mit angepassten Hygienekonzepten auch während der Pandemie weiterhin statt. Mehr Informationen dazu findest du hier:

2. Damit Weiterbildungsmöglichkeiten in Zeiten von Corona bestehen bleiben, haben viele Bundesländer die Anerkennung und Durchführung von virtuellen Seminaren ermöglicht. Welche Regelung bei dir gilt, erfährst du hier:

3. In vielen Bundesländern haben Beschäftigte die Möglichkeit auf 10 Tage Bildungsurlaub im Jahr – sie haben diesen dann zusammengefasst oder übertragen. Unter diesen Umständen und in diesen Bundesländern ist das möglich:

4. Auch wenn du in Kurzarbeit bist, ist dieser Sonderurlaub zu machen möglich – dafür gelten aber besondere Regeln. Diese findest du hier: