Bildungsurlaub Bremen

Bildungsurlaub Bremen  – hier bekommst Du alle Gesetzesinfos zum Bildungsurlaub in Bremen. Wir klären Fragen, wie:

• habe ich Anspruch auf Bildungsurlaub?
• wie und wann beantrage ich Bildungsurlaub beim Arbeitgeber?
• welche Angebote darf ich buchen?
• wie finde ich das beste Seminar für mich?
• unter welchen Umständen darf mein Arbeitgeber Bildungsurlaub ablehnen?

Falls Fragen offen bleiben, schreib uns gerne: [email protected]. Übrigens wird Bildungsurlaub in Bremen als Bildungszeit bezeichnet.

Laut dem Bremer Bildungsurlaubsgesetz haben alle Beschäftigten und Auszubildenden mit Tätigkeitsschwerpunkt in Bremen einen Anspruch auf Bildungsurlaub.

Voraussetzung: Der Anspruch auf Bildungsurlaub in Bremen besteht erstmals, sobald das Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnis seit mindestens sechs Monaten besteht.

Beamte sind leider vom Bildungsurlaub in Bremen ausgeschlossen.

Du möchtest im Bildungsurlaub Englisch lernen oder Yoga machen? Na dann, los!

Denn wer Vollzeit arbeitet, dem spricht das Bremer Bildungsurlaubsgesetz fünf bezahlte Arbeitstage für Bildungsurlaub pro Jahr zu. Der Anspruch von zwei aufeinander folgenden Kalenderjahren kann auf zehn Tage zusammengefasst werden. Bei Teilzeitbeschäftigung passt sich der Anspruch dementsprechend an.

Das Bremer Bildungsurlaubsgesetz erlaubt Arbeitnehmenden per Gesetzestext Bildungsurlaube zur politischen, beruflichen und allgemeinen Weiterbildung sowie zur Qualifizierung für Ehrenämter.

Thematisch sind jedoch auch Veranstaltungen in Bremen ein anerkannter Bildungsurlaub, die auf den ersten Blick zunächst vielleicht nur einen indirekten oder mittelfristigen Bezug zur Arbeit haben – zum Beispiel Stressbewältigungs- oder Rhetorikseminare.

Du kannst in Deinem Bildungsurlaub Bremen also beispielsweise:

• Dich mit spannenden gesellschaftspolitischen Themen auseinandersetzen
• Dich beruflich weiterqualifizieren
• Mit Yoga, Qi Gong & Co. Stress im Bildungsurlaub abbauen und Deiner Gesundheit etwas Gutes tun
• Einen Sprachkurs im In- oder Ausland buchen und so Spanisch, Französisch oder Englisch in Deinem Bildungsurlaub Bremen lernen
• In Persönlichkeitsentwicklung investieren

Inanspruchnahme und Zeitraum der Bildungszeit sind sind dem Arbeitgeber nach Bremer Bildungsurlaubsgesetz mindestens vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn mitzuteilen.

Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer innerhalb einer Woche mitteilen, ob die beantragte Bildungszeit gewährt wird.

Bildungsurlaub steht Dir laut Bremer Bildungsurlaubsgesetz zu. Der Arbeitgeber darf Deinen Antrag nur ablehnen, wenn im beantragten Zeitrahmen zwingende betriebliche Belange oder sozial wichtige Urlaubsansprüche von Kolleg:innen Vorrang haben.