Bildungsurlaub Bremen – hier bekommst Du alle Gesetzesinfos zum Bildungsurlaub in Bremen. Wir klären Fragen, wie:
Falls Fragen offen bleiben, schreib uns gerne: [email protected]. Übrigens wird Bildungsurlaub in Bremen als Bildungszeit bezeichnet.
Bildungsurlaub – was ist das?
Wer hat Anspruch?
Voraussetzung
Wie viel Anspruch habe ich?
Was darf ich buchen?
Veranstaltungsort
Fristen + Formalitäten
Wann kann mein Antrag abgelehnt werden?
Kostenübernahme
Zusätzlich zum vertraglich festgelegten Erholungsurlaub haben Beschäftigte in Bremen einen Rechtsanspruch auf Bildungsurlaub – dies regelt das Bremer Bildungsurlaubsgesetz.
Auf diese Weise unterstützt der Staat die Eigeninitiative von Arbeitnehmenden zum lebenslangen Lernen. Der Vorteil für Arbeitnehmende neben dem Extra-Urlaub zur persönlichen Weiterentwicklung: Das Gehalt wird während der Teilnahme an einer anerkannten Bildungsveranstaltung vom Arbeitgeber weitergezahlt.
Laut dem Bremer Bildungsurlaubsgesetz haben alle Beschäftigten und Auszubildenden mit Tätigkeitsschwerpunkt in Bremen einen Anspruch auf Bildungsurlaub.
Voraussetzung: Der Anspruch auf Bildungsurlaub in Bremen besteht erstmals, sobald das Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnis seit mindestens sechs Monaten besteht.
Beamte sind leider vom Bildungsurlaub in Bremen ausgeschlossen.
Wer hat Anspruch?
Voraussetzung
Du möchtest im Bildungsurlaub Englisch lernen oder Yoga machen? Na dann, los!
Denn wer Vollzeit arbeitet, dem spricht das Bremer Bildungsurlaubsgesetz fünf bezahlte Arbeitstage für Bildungsurlaub pro Jahr zu. Der Anspruch von zwei aufeinander folgenden Kalenderjahren kann auf zehn Tage zusammengefasst werden. Bei Teilzeitbeschäftigung passt sich der Anspruch dementsprechend an.
Wie viel Anspruch habe ich?
Das Bremer Bildungsurlaubsgesetz erlaubt Arbeitnehmenden per Gesetzestext Bildungsurlaube zur politischen, beruflichen und allgemeinen Weiterbildung sowie zur Qualifizierung für Ehrenämter.
Thematisch sind jedoch auch Veranstaltungen in Bremen ein anerkannter Bildungsurlaub, die auf den ersten Blick zunächst vielleicht nur einen indirekten oder mittelfristigen Bezug zur Arbeit haben – zum Beispiel Stressbewältigungs- oder Rhetorikseminare.
Du kannst in Deinem Bildungsurlaub Bremen also beispielsweise:
Was darf ich buchen?
Nach dem Bildungsurlaubsgesetz Bremen ist nur maßgeblich, dass die Bildungsveranstaltung anerkannt ist – wo sie stattfindet, wird nicht eingeschränkt.
Manche Anbieter bieten beispielsweise neben Sprachkursen in Bremen auch Sprachkurse auf Kuba oder in Spanien an. Mit unserer Filterfunktion kannst Du deshalb auch ganz konkret nach Bildungsurlauben im Ausland suchen.
Veranstaltungsort
Bildungszeit in Bremen, anderen Bundesländern oder im Ausland
Inanspruchnahme und Zeitraum der Bildungszeit sind sind dem Arbeitgeber nach Bremer Bildungsurlaubsgesetz mindestens vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn mitzuteilen.
Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer innerhalb einer Woche mitteilen, ob die beantragte Bildungszeit gewährt wird.
Fristen + Formalitäten
Bildungsurlaub steht Dir laut Bremer Bildungsurlaubsgesetz zu. Der Arbeitgeber darf Deinen Antrag nur ablehnen, wenn im beantragten Zeitrahmen zwingende betriebliche Belange oder sozial wichtige Urlaubsansprüche von Kolleg:innen Vorrang haben.
Wann kann mein Antrag abgelehnt werden?
Seminargebühren sowie gegebenenfalls anfallende Kosten für Unterkunft, Fahrt und Verpflegung sind vom Teilnehmenden selbst zu tragen.
Aber: Mit Bildungsurlaub investierst Du in Deine persönliche, berufliche und gesellschaftliche Weiterentwicklung – während Dein Arbeitgeber für die Dauer der Veranstaltung Dich freistellt und Dein Arbeitsentgeld weiter zahlt.
Im Übrigen sind Seminarkosten Werbungskosten und in vielen Fällen von der Steuer absetzbar.
Des Weiteren sind viele Präventions-Bildungsurlaube zum Thema Rückengesundheit oder Stressmangement nach §20 Sozialgesetzbuch V zertifiziert und werden von Krankenkassen bezuschusst: Hier erklären wir Dir alles, was Du wissen musst.
Kostenübernahme
