Bildungsurlaub Bremen

Ja – Du hast du die Möglichkeit, dich für bis zu 5 Tage pro Jahr von der Arbeit freistellen zu lassen, um Bildungsurlaub zu nutzen.

Voraussetzung ist, dass sich dein Hauptarbeitsort oder deine Ausbildungsstätte in Bremen befindet, und du seit mindestens 6 Monaten bei deinem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt bist.

Dieser Anspruch auf Bildungsurlaub besteht in Bremen für Landesbeamte leider nicht. Es gelten hier aber die Urlaubsverordnung für Beamte.

Du hast das Recht, jedes Jahr bis zu 5 Tage Bildungsurlaub zu nehmen – oder 10 Tage aus zwei Jahren zusammenzulegen (wie das funktioniert, erfährst du im nächsten Abschnitt).

Du erhältst während deines Bildungsurlaub-Zeitraumes dein reguläres Gehalt weiter. Die Kosten für den Kurs und eine eventuelle Unterkunft zahlst du, jedoch kannst du diese Kosten steuerlich geltend machen. Weitere Informationen dazu findest du in diesem Artikel. Es gibt noch weitere Förderungsmöglichkeiten. Diese findest du in diesem Artikel.

Das Recht auf Bildungsurlaub gilt für Vollzeit- als auch für Teilzeitstellen. Die Zeit wird entsprechend deinen Arbeitstagen pro Woche angepasst. Die genaue Berechnung bei Teilzeit findest du hier.

Ja – Du kannst deinen Anspruch von zwei aufeinander folgenden Kalenderjahren auf 10 Tage zusammenfassen. Dafür bedarf es keiner weiteren Formalitäten.

Dabei kannst du auch zwei inhaltlich nicht zusammenhängende 5-Tage-Seminare besuchen. Die Inanspruchnahme und Aufteilung der zehn Bildungszeittage obliegt den Teilnehmenden, also dir. Du könntest auch zehn 1-tägige Bildungszeitveranstaltungen innerhalb der zwei Jahre besuchen.

Stelle den Antrag auf Bildungsurlaub mindestens 4 Wochen bevor der Bildungsurlaubskurs beginnt. Dein Arbeitgeber ist verpflichtet, dir innerhalb einer Woche mit zu teilen, ob die beantragte Bildungszeit gewährt wird.

Den Antrag auf Bildungsurlaub erhältst du von uns automatisch, wenn du bei uns eine Buchungsanfrage für einen Kurs gestellt hast.

Auf Verlangen deines Arbeitgebers musst du deinem Antrag noch folgende Informationen beilegen. Diese Dokumente erhältst du vom Kursanbieter:

• Die Anmeldebestätigung zur Veranstaltung
• Nach dem Bildungsurlaub eine Teilnahmebestätigung für die Veranstaltung

Damit du extra gut vorbereitet bist für das Gespräch mit deinem Arbeitgeber, findest du hier gute Argumente für Bildungsurlaub.

Auf Bildungsurlauber.de findest du über 20.000 Kurse. Alle Seminare für Bremen sind auch offiziell als Bildungsurlaub in Bremen anerkannt: Bildungsurlaub Angebote

Die Kurse sind darauf ausgelegt, deine beruflichen und persönliche Entwicklung zu fördern. Laut Gesetz dient Bildungsurlaub zur politischen, beruflichen und allgemeinen Weiterbildung sowie zur Qualifizierung für Ehrenämter. Für dich ist nur wichtig: Du kannst frei aus allen offiziell anerkannten Bildungsurlaubs-Kursen dein Wunschseminar wählen.

Es muss keinen Bezug zum Job geben. Thematisch werden auch Veranstaltungen in Bremen als Bildungsurlaub anerkannt, die auf den ersten Blick keinen direkten, aber einen mittelfristigen Bezug zur Arbeit haben – zum Beispiel Seminare rund um mentale und körperliche Gesundheit.

Die Seminare können weltweit stattfinden.

Bildungsurlaub steht dir durch das Bildungszeitgesetz in Bremen zu! Dein Arbeitgeber kann deinen Antrag auf Bildungszeit nur unter folgenden Gründen ablehnen:

• Im beantragten Zeitrahmen es aus zwingenden betrieblichen Belangen nicht möglich ist dich freizustellen (z.B. Personalknappheit oder Projektfristen)
• Sozial wichtige Urlaubsansprüche von Kollegen entgegenstehen

Bildungszeitgesetz Bremen:

Bremisches Bildungszeitgesetz (BremBZG)

Verordnung Bremen – vom 17.10.2017