Bildungsurlaub Schleswig-Holstein

Bildungsurlaub Schleswig-Holstein: Von Anspruch bis Antrag - alles was Du wissen musst

Wer sich über “Bildungsurlaub Schleswig-Holstein” informiert, bleibt oft unsicher zurück: Habe ich nun Anspruch auf Bildungsurlaub? Und wenn ja, wie beantrage ich die Freistellung beim Arbeitgeber? Und: Von Yoga-, Sprach- & EDV-Kursen bis hin zu Zeitmanagement-Seminaren – was darf ich buchen und habe ich überhaupt das beste Seminar für mich gefunden?

Wir sagen: Schluss damit und ab in die Weiterbildung! Wir helfen Dir:

Bildungsurlaub Schleswig-Holstein: Kurzüberblick

Bildungsurlaub – was ist das?

  • Zusätzlich zum Erholungsurlaub haben Beschäftigte einen Rechtsanspruch auf jährlichen Bildungsurlaub. Das Arbeitsentgelt wird während dieser Zeit vom Arbeitgeber weitergezahlt.

Wer hat Anspruch? 

  • Arbeitnehmer
  • Auszubildende
  • Landesbeamte & Landesrichter

Voraussetzung 

  • Mindestens 6 Monate im Beschäftigungsverhältnis

Wie viel Anspruch habe ich? 

  • Bei Vollbeschäftigung: 5 Tage pro Jahr (angepasster Anspruch bei Teilzeit)
  • Zusammenfassung möglich: 10 Tage innerhalb von 2 Jahren

Was darf ich buchen?

  • Kurse zur allgemeinen, politischen, kulturellen, beruflichen und ehrenamtlichen Weiterbildung
  • Darunter zählen auch: Sprachkurse, Yogakurse, EDV-Weiterbildungen, …

Veranstaltungsort

  • Bildungsurlaub in Schleswig-Hostein, anderen Bundesländern oder im Ausland

Fristen + Formalitäten

  • Arbeitnehmer: Antragsstellung beim Arbeitgeber spätestens 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn
  • Arbeitgeber: Unverzügliche schriftliche Ablehnung mit Gründen

Wann darf mein Antrag abgelehnt werden?

  • Betriebliche oder dienstliche Gründe
  • Sozial wichtige Urlaubsansprüche anderer Kollegen

Bildungsurlaub - was ist das?

Zusätzlich zum vertraglich festgelegten Erholungsurlaub haben Beschäftigte in Schleswig-Holstein einen Rechtsanspruch auf Bildungsurlaub – dies regelt das Bildungsurlaubsgesetz Schleswig-Holstein.

Auf diese Weise unterstützt der Staat die Eigeninitiative von Arbeitnehmern zum lebenslangen Lernen. Der Vorteil für Arbeitnehmer neben dem Extra-Urlaub zur persönlichen Weiterentwicklung:  Das Gehalt wird während der Teilnahme an einer anerkannten Bildungsveranstaltung vom Arbeitgeber weitergezahlt.

Bildungsurlaub – was ist das?

  • Zusätzlich zum Erholungsurlaub haben Beschäftigte einen Rechtsanspruch auf jährlichen Bildungsurlaub. Das Arbeitsentgelt wird während dieser Zeit vom Arbeitgeber weitergezahlt.

Habe ich Anspruch auf Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein?

Bildungsurlaub SH ist für Arbeitnehmer und Auszubildende mit Tätigkeitsschwerpunkt in Schleswig-Holstein.

Auch Landesbeamte und Landesrichter können – im Gegensatz zu vielen anderen Bundesländern – Bildungsurlaub SH beantragen.

Voraussetzung: Das Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnis besteht seit mindestens sechs Monaten.

Wer hat Anspruch? 

  • Arbeitnehmer
  • Auszubildende
  • Landesbeamte & Landesrichter

Voraussetzung 

  • Mindestens 6 Monate im Beschäftigungsverhältnis

Wie viele Tage Bildungsurlaubsanspruch stehen mir zu?

Du möchtest im Bildungsurlaub Englisch lernen oder Yoga machen? Na dann, los!

Denn wer Vollzeit arbeitet, dem spricht das Bildungsurlaubsgesetz Schleswig-Holstein fünf bezahlte Arbeitstage für Bildungsurlaub pro Jahr zu. Der Anspruch von zwei aufeinander folgenden Kalenderjahren kann auf zehn Tage zusammengefasst werden. Bei Teilzeitbeschäftigung passt sich der Anspruch dementsprechend an.

Also warum nicht den unbeanspruchten Bildungsurlaub Schleswig-Holstein 2019 gleich mit ins neue Jahr 2020 nehmen?

Wie viel Anspruch habe ich? 

  • Bei Vollbeschäftigung: 5 Tage pro Jahr (angepasster Anspruch bei Teilzeit)
  • Zusammenfassung möglich: 10 Tage innerhalb von 2 Jahren

Anerkannter Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein: Was darf ich buchen?

Bildungsurlaub SH erlaubt Arbeitnehmern per Gesetzestext Bildungsurlaube zur allgemeinen, politischen, kulturellen und beruflichen Weiterbildung – und der Qualifizierung für Ehrenämter.

In Realität werden thematisch jedoch auch Veranstaltungen in Schleswig-Holstein als Bildungsurlaub anerkannt, die auf den ersten Blick zunächst vielleicht nur einen indirekten Bezug zur Arbeit haben – zum Beispiel Stressbewältigungs- oder Rhetorikseminare.

Du kannst in Deinem Bildungsurlaub Schleswig-Holstein also beispielsweise:  

  • Dich mit spannenden gesellschaftspolitischen Themen auseinandersetzen
  • Dich beruflich weiterqualifizieren
  • Mit Yoga, Qi Gong & Co. Stress im Bildungsurlaub abbauen und Deiner Gesundheit etwas Gutes tun
  • Einen Sprachkurs im In- oder Ausland buchen und so Spanisch, Französisch oder Englisch in Deinem Bildungsurlaub Schleswig-Holstein lernen
  • In Persönlichkeitsentwicklung investieren

Was darf ich buchen?

  • Kurse zur allgemeinen, politischen, kulturellen, beruflichen und ehrenamtlichen Weiterbildung
  • Darunter zählen auch: Sprachkurse, Yogakurse, EDV-Weiterbildungen, …

Bildungsurlaub Schleswig-Holstein - Hier schnell & einfach nach anerkannten Kursen suchen.

Wo darf Bildungsurlaub stattfinden?

Für Deinen Bildungsurlaub Schleswig-Holstein ist nur maßgeblich, dass die Bildungsveranstaltung anerkannt ist – wo sie stattfindet, wird nicht eingeschränkt.

Manche Anbieter bieten beispielsweise neben Sprachkursen in Kiel auch Sprachkurse auf Kuba oder in Spanien an. Mit unserer Filterfunktion kannst Du deshalb auch ganz konkret nach Bildungsurlauben im Ausland suchen.

Veranstaltungsort

  • Bildungsurlaub in Schleswig-Hostein, anderen Bundesländern oder im Ausland

Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein beantragen: Fristen + Formalitäten

Der Antrag auf Bildungsurlaub muss mindestens sechs Wochen vor Seminarbeginn schriftlich beim Arbeitgeber eingereicht werden.

Eine Ablehnung von Arbeitgeberseite hat unverzüglich schriftlich und unter Angabe von Gründen zu erfolgen.

Fristen + Formalitäten

  • Arbeitnehmer: Antragsstellung beim Arbeitgeber spätestens 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn
  • Arbeitgeber: Unverzügliche schriftliche Ablehnung mit Gründen

2020 Bildungsurlaub in Sachsen-Anhalt oder im Ausland machen? Jetzt anerkannte Seminare finden!

Darf mein Arbeitgeber ablehnen?

Bildungsurlaub steht Dir laut Bildungsurlaubsgesetz Schleswig-Holstein zu. Der Arbeitgeber darf Deinen Antrag nur ablehnen, wenn dem beantragten Zeitrahmen betriebliche oder dienstliche Gründe im Weg stehen und wenn Urlaubswünsche anderer Beschäftigter sozial Vorrang verdienen.

Wann darf mein Antrag abgelehnt werden?

  • Betriebliche oder dienstliche Gründe
  • Sozial wichtige Urlaubsansprüche anderer Kollegen

Wird die Teilnahme an Bildungsurlaubsseminaren gefördert?

Seminargebühren sowie gegebenenfalls anfallende Kosten für Unterkunft, Fahrt und Verpflegung sind vom Teilnehmenden selbst zu tragen.

Aber: Mit Bildungsurlaub investierst Du in Deine persönliche, berufliche und gesellschaftliche Weiterentwicklung – während Dein Arbeitgeber für die Dauer der Veranstaltung Dich freistellt und Dein Arbeitsentgeld weiter zahlt.

Im Übrigen sind Seminarkosten Werbungskosten und in vielen Fällen von der Steuer absetzbar.

Kostenübernahme

  • Kursgebühren sind selbst zu tragen – jedoch wird Bildungsurlaub durch bezahlten Sonderurlaub durch Deinen Arbeitgeber indirekt gefördert
  • Seminarkosten sind in vielen Fällen als Werbungskosten von der Steuer absetzbar

Beantragung ganz einfach: In 4 Schritten zum Bildungsurlaub

Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein beantragen: