Presse
Willkommen bei Bildungsurlauber!
Schön, dass du hier bist und dich für Bildungsurlaub interessierst. Bildungsurlauber ist das größte Weiterbildungsportal für Bildungsurlaub in Deutschland – und wir brennen für dieses Thema. Denn Bildungsurlaub macht das Arbeitsleben besser per Gesetz.
Deshalb: Egal ob du Statements möchtest, einfach noch offene Fragen hast oder ein sonstiges Thema rund um Bildungsurlaub dich beschäftigt, melde dich gerne bei Lara:
Lara Körber
Mail: [email protected]
Tel: +49 30 2359 81252
Was du sonst noch auf dieser Seite findest:
Was uns antreibt
Bildungsurlaub ist in Deutschland zwar Gesetz, aber immer noch ein richtiger Geheimtipp. Als wir – Lara & Anian – das erste Mal von unserem Recht auf Bildungsurlaub erfahren haben, standen wir selbst bereits zehn Jahre im Arbeitsleben.
Seit 2020 leisten wir mit Bildungsurlauber.de nun Aufklärungsarbeit und vereinfachen den Zugang zu Bildungsurlaub:
- Als größte zentrale, bundesweite Plattform kann man bei uns weltweit nach in seinem Bundesland anerkannten Seminaren suchen und dafür unter anderem nach Preis, Ort, Zeitraum oder Themengebiet filtern. Hier geht es zur Kurssuche.
- Unser 30-Sekunden-Bildungsurlaub-Check verschafft Angestellten schnell und unkompliziert einen Überblick zur Gesetzeslage im eigenen Bundesland.
- Wir haben den Beantragungsprozess automatisiert, indem man sich die Antragsunterlagen für sein Bundesland direkt herunterladen kann. Dann fehlt nur noch die Unterschrift und fertig ist der Papierkram.
Informationen rund um Bildungsurlaub
- Per Gesetz haben 27 Millionen Beschäftigte in Deutschland (außer in Sachsen & Bayern) Anspruch auf 5-10 Tage bezahlten Sonderurlaub pro Jahr für als “Bildungsurlaub” anerkannte Weiterbildungen
- Aktuell nutzen ihr Recht aber nur rund 7 % – die meisten, weil sie es gar nicht kennen
- Bildungsurlaub muss in den meisten Bundesländern keinen direkten Bezug zum Beruf haben
- Und kann weltweit stattfinden
- Mögliche Seminare: Yoga, Pilates, Führungskräftetraining, Burnout-Prävention, Gewaltfreie Kommunikation, Marketing, Sprachkurse, …
- Das Seminar zahlen die Angestellten – Unternehmen stellen diese unter Fortzahlung des Gehalts für den Zeitraum frei
- Mehr Informationen findest du hier
Für die Beantragung des Bildungsurlaubsseminars, sollte auf drei Dinge geachtet werden.
Bildungsurlaub ist nicht gleich Bildungsurlaub – Fristen, Formalitäten und Seminarinhalte unterscheiden sich. Hier findest du detaillierte Informationen zu den Bildungsurlaubsgesetzen der einzelnen Bundesländer.
Erkenntnisse & Hintergründe
Unser aktueller Bildungsurlaub Trend Bericht 2025 zeigt, dass erstmals über 1 Million Menschen in Deutschland Bildungsurlaub genutzt haben. Die Nachfrage hat sich in den letzten Jahren mehr als verdoppelt, gleichzeitig bleibt das Potenzial enorm: Noch immer nimmt nur jeder 14. Anspruchsberechtigte sein Recht auf Bildungsurlaub wahr. Die Nutzungsquote liegt bei 7 Prozent der Anspruchsberechtigten.
Der Trendbericht liefert außerdem weitere Einblicke in Themen-Trends, Altersgruppen, regionale Unterschiede und die Rolle von Gesundheit & Achtsamkeit als Top-Themen.
Welchen Effekt Bildungsurlaub auf das Arbeitsleben hat, zeigt diese Umfrage mit über 1.000 Teilnehmern. Eine Erkenntnisse:
- 43% hatten weniger Krankheitstage nach einem gesundheitlich orientierten Bildungsurlaub
- 78% finden Unternehmen attraktiver, die Bildungsurlaub fördern
- 67% würden eher länger im Unternehmen bleiben, wenn der Arbeitgeber Bildungsurlaub unterstützt
Bildungsurlaub belastet kleine Betriebe, verschärft den Fachkräftemangel und bedeutet hohen bürokratischen Aufwand. Hier findest du häufige Argumente gegen Bildungsurlaub aus Unternehmenssicht – und unsere Antworten darauf.
Themenideen rund um Bildungsurlaub
- So profitieren Unternehmen von Bildungsurlaub
- Gesund arbeiten: Warum Yoga beruflich wichtig ist
- Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftemangel: Bildungsurlaub fürs Recruiting nutzen
- Angst vor der Chefin oder dem Chef: Warum trauen sich so wenige Bildungsurlaub zu beantragen?
- Arbeitskultur in Deutschland: Warum darf Weiterbildung keinen Spaß machen?
