Bildungsurlaub Niedersachsen

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Bildungsurlaub Niedersachsen

Bildungsurlaub Niedersachsen: Von Anspruch bis Antrag - alles was du wissen musst

Bildungsurlaub Niedersachsen – du kannst Englisch lernen im Ausland, ein Kommunikationsseminar besuchen oder mit Yoga und Resilienztraining deine mentale und körperliche Gesundheit fördern.

Mit uns findest du das richtge Seminar für dich! Bildungsurlauber.de ist die größte Plattform für Bildungsurlaubsangebote in Deutschland – alle Seminare in unserer Kurssuche sind offiziell als als Bildungsurlaub in Niedersachsen anerkannt! Hast du dein Seminar gefunden, helfen wir dir auch gleich bei der Beantragung.

In diesem Text findest du alle Gesetzesinformationen zu Bildungsurlaub in Niedersachsen verständlich aufbereitet.

Wir klären Fragen, wie:

  • habe ich Anspruch auf Bildungsurlaub in Niedersachsen?
  • wie beantrage ich Bildungsurlaub?
  • welche Angebote darf ich buchen?
  • wie finde ich das beste Seminar für mich?
  • wann kann Bildungsurlaub ablehnt werden?

Von Sprachkurs bis Yoga-Seminar

Finde hier schnell & einfach anerkannte Bildungsurlaube.

Bildungsurlaub Niedersachsen: Kurzüberblick

Was ist Bildungsurlaub?

  • Zusätzlich zum Erholungsurlaub haben Beschäftigte einen Rechtsanspruch auf jährlichen Bildungsurlaub. Das Gehalt wird während der Weiterbildung vom Arbeitgebenden weitergezahlt.

Wer hat Anspruch auf Bildungsurlaub? 

  • Arbeitnehmende mit Tätigkeitsschwerpunkt in Niedersachsen
  • Auszubildende
  • Keine Landesbeamten

Voraussetzung

  • Mindestens 6 Monate im Beschäftigungsverhältnis

Wie viel Anspruch auf Bildungsurlaub habe ich?

  • Bei Vollzeitbeschäftigung: 5 Tage im Jahr (angepasster Anspruch bei Teilzeit)
  • Zusammenfassung möglich: 10 Tage im Zeitraum von zwei Jahren

Was für Bildungsurlaube darf ich besuchen?

  • Kurse zur politischen, beruflichen und allgemeinen Weiterbildung
  • Beispiele für anerkannte Bildungsurlaube in Niedersachsen: Sprachkurse, Marketing-Fortbildungen, Seminare zur Stressbewältigung, Yoga, Kommunikationstrainings, …

Veranstaltungsort

  • In Niedersachsen, anderen Bundesländern oder im Ausland

Fristen & Formalitäten 

  • Arbeitnehmende: Antragstellung schriftlich, mindestens 4 Wochen vor dem Start des Bildungsurlaubs
  • Arbeitgebende: schriftliche Ablehnung bis spätestens 2 Wochen vor Beginn der Veranstaltung, sonst gilt der Antrag als bewilligt

Wann darf der Antrag abgelehnt werden?

  • Wenn Zwingende betriebliche Belange vorliegen
  • Wenn sozial wichtige Urlaubsansprüche von Kolleg:innen vorliegen (gilt nicht für Auszubildende)
  • Wenn 50% der Beschäftigten in einem Jahr bereits Bildungsurlaub beantragt haben

Kostenübernahme

  • Die Kosten für den Bildungsurlaub trägst du selbst – jedoch wird deine Weiterbildung dank des bezahlten Sonderurlaubs durch dein Unternehmen indirekt gefördert
  • Tipp: Seminarkosten lassen sich ggf. als Werbungskosten von der Steuer absetzen

Die beliebtesten Bildungsurlaub Angebote, die für Niedersachsen anerkannt sind

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Bildungsurlaub – was ist das?

Zusätzlich (!) zu ihrem vertraglich festgelegten Erholungsurlaub haben Beschäftigte in Niedersachsen einen rechtlichen Anspruch auf 5 bis 10 Tage bezahlte Freistellung von der Arbeit für die Teilnahme an als Bildungsurlaub anerkannten Seminaren – dies regelt das Bildungsurlaubsgesetz Niedersachsen. Dein Gehalt wird während des Extraurlaubs für Weiterbildung weiter gezahlt.

Auf diese Weise unterstützt das Land Niedersachsen dich als Arbeitnehmer:in darin, dass du dich lebenslang weiterbilden kannst.

Große Umfrage zum Arbeitsplatz und Bildungsurlaub

Egal, ob du schon Bildungsurlaub gemacht hast oder nicht: Was denkst du über Bildungsurlaub? Deine Meinung zählt! Dauer: ca. 5 Minuten, alles anonym.

Habe ich Anspruch auf Bildungsurlaub in Niedersachsen?

Rechtlichen Anspruch auf Bildungsurlaub in Niedersachsen haben alle Beschäftigten und Auszubildenden mit Tätigkeitsschwerpunkt in Niedersachen. Es zählt der Arbeitsort, nicht der Firmensitz. Voraussetzung: Das Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnis besteht seit mindestens 6 Monaten.

Landesbeamte sind leider von Bildungsurlaub in Niedersachsen ausgeschlossen.

Wer hat Anspruch auf Bildungsurlaub? 

  • Arbeitnehmende mit Tätigkeitsschwerpunkt in Niedersachsen
  • Auszubildende
  • Keine Landesbeamten

Voraussetzung

  • Mindestens 6 Monate im Beschäftigungsverhältnis

Wie viele Tage Anspruch auf Bildungsurlaub in Niedersachsen stehen mir zu?

Bei Vollzeitbeschäftigung stehen Angestellten in Niedersachsen fünf bezahlte Arbeitstage für Bildungsurlaub zur Verfügung. Eine Zusammenfassung von 10 Tagen ist möglich, denn in Niedersachsen kannst du deinen nicht ausgeschöpften Bildungsurlaubsanspruch des vorangegangenen Kalenderjahres noch im laufenden Kalenderjahr nachholen.

Falls die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber zustimmt, hast du in Niedersachsen sogar die Möglichkeit im laufenen Kalenderjahr die nicht ausgeschöpften Bildungsurlaubsansprüche der beiden Kalenderjahre unmittelbar vor dem vorangegangenen Kalenderjahr geltend zu machen. Allerdings nur, wenn diese Ansprüche zusammen mit den Bildungsurlaubsansprüchen des laufenden und des vorangegangenen Kalenderjahres für eine zusammenhängende Bildungsurlaubsveranstaltung von dir genutzt werden.

Bei Teilzeitbeschäftigung verringert sich der Anspruch entsprechend.

Wie viel Anspruch steht mir zu?

  • Bei Vollzeitbeschäftigung: 5 Tage im Jahr (angepasster Anspruch bei Teilzeit)
  • Zusammenfassung möglich: 10 Tage im Zeitraum von zwei Jahren

Anerkannter Bildungsurlaub Niedersachsen: Welche Angebote darf ich buchen?

Das niedersächsische Bildungsurlaubsgesetz erlaubt Arbeitnehmenden per Gesetzestext Bildungsurlaube zur politischen, beruflichen und allgemeinen Weiterbildung zu besuchen.

Thematisch werden auch Veranstaltungen in Niedersachsen als Bildungsurlaub anerkannt, die auf den ersten Blick keinen direkten, aber einen mittelfristigen Bezug zur Arbeit haben – zum Beispiel Seminare rund um mentale und körperliche Gesundheit.

Du kannst frei wählen, was für ein Seminar du im Bildungsurlaub besuchen möchest – wichtig ist nur, dass das Seminar auch offziell als Bildungsurlaub von deinem Bundesland Niedersachsen anerkannt ist. Denn vor der Zertifizierung als Bildungsurlaub überprüft das Ministerium alle Seminare auf deren Inhalte und deren Mehrwert – erst dann bekommt ein Kurs die Anerkennung als Bildungsurlaub.

Du kannst in deinem Bildungsurlaub Niedersachsen also beispielsweise:

  • dich mit spannenden gesellschaftspolitischen Themen auseinandersetzen
  • dich für deinen Job weiterqualifizieren
  • lernen mit z.B. Yoga, Wandern & Co. Stress im Berufsalltag abzubauen und deiner Gesundheit etwas Gutes tun
  • einen Sprachkurs im In- oder Ausland buchen und so dein Spanisch, Französisch oder Englisch im Bildungsurlaub Niedersachsen verbessern
  • in die Entwicklung deiner Persönlichkeit investieren

In unserer Kurssuche findest du offziell in Niedersachsen anerkannte Bildungsurlaubskurse. Viel Spaß bei der Suche des richtigen Seminars für dich!

Was für Seminare darf ich besuchen?

  • Kurse zur politischen, beruflichen und allgemeinen Weiterbildung
  • Beispiele für anerkannte Bildungsurlaube in Niedersachsen: Sprachkurse, Marketing-Fortbildungen, Seminare zur Stressbewältigung, Yoga, Kommunikationstrainings, …

Bildungsurlaub Niedersachsen

Hier schnell & einfach nach anerkannten Kursen suchen.

Bildungsurlaub Niedersachsen

Wo darf Bildungsurlaub stattfinden?

Nach dem Bildungsurlaubsgesetz Niedersachsen ist lediglich maßgeblich, dass das Seminar als Bildungsurlaub anerkannt ist – wo das Seminar stattfindet, ist nicht vorgeschrieben.

Du kannst also neben Sprachkursen in Hannover oder Wolfsburg auch einen Sprachkurs in Spanien besuchen: Valencia, Madrid, Fuerteventura, … alles ist möglich! Unsere Filterfunktion hilft dir dabei ganz konkret nach Bildungsurlauben im Ausland zu suchen.

Veranstaltungsort

  • In Niedersachsen, anderen Bundesländern oder im Ausland

Bildungsurlaub in Niedersachsen beantragen: Fristen & Formalitäten

Die Inanspruchnahme und der Zeitraum des Bildungsurlaubs sind sind dem Arbeitgeberndennach dem Weiterbildungsgesetz Niedersachsen mindestens 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn schriftlich mitzuteilen.

Der Arbeitgebende kann die Teilnahme am Bildungsurlaub bis zu 2 Wochen vor Veranstaltungsbeginn schriftlich ablehnen. Tut sie oder er das nicht, gilt der Bildungsurlaub als bewilligt.

Fristen & Formalitäten

  • Arbeitnehmende: Antragstellung schriftlich, mindestens 4 Wochen vor dem Start des Bildungsurlaubs
  • Arbeitgebende: schriftliche Ablehnung bis spätestens 2 Wochen vor Beginn der Veranstaltung, sonst gilt der Antrag als bewilligt

Darf mein Antrag abgelehnt werden?

Bildungsurlaub steht dir laut Bildungsurlaubsgesetz Niedersachsen zu. Der Arbeitgebende darf deinen Antrag auf Bildungsurlaub nur ablehnen, wenn im beantragten Zeitrahmen zwingende betriebliche oder dienstliche Belange oder Urlaubsansprüche von Kolleg:innen, die unter sozialen Gesichtspunkten Vorrang verdienen, anstehen. Letzterer Grund zählt nicht als Ablehnungsgrund für Auszubildende.

Generell dürfen in Niedersachsen nur maximal 50% der Beschäftigten eines Betriebs pro Jahr Bildungsfreistellung in Anspruch nehmen.

Wann darf der Antrag abgelehnt werden?

  • Wenn Zwingende betriebliche Belange vorliegen
  • Wenn sozial wichtige Urlaubsansprüche von Kolleg:innen vorliegen (gilt nicht für Auszubildende)
  • Wenn 50% der Beschäftigten in einem Jahr bereits Bildungsurlaub beantragt haben

Wird die Teilnahme an Bildungsurlaubsseminaren gefördert?

Seminargebühren sowie gegebenenfalls anfallende Kosten für Unterkunft, Fahrt und Verpflegung sind vom Teilnehmenden selbst zu tragen.

Aber: Mit Bildungsurlaub investierst du in deine persönliche, berufliche und gesellschaftliche Weiterentwicklung – während dein Arbeitgebender für die Dauer der Veranstaltung dich freistellt und dein Arbeitsentgeld weiter zahlt. Dein Bildungsurlaub wird also durch die bezahlten Extratage für deine Weiterbildung indirekt gefördert.

Tipp: Seminarkosten sind übrigens Werbungskosten und in vielen Fällen von der Steuer absetzbar. Wie das geht und welche anderen Förderungsmöglichkeiten für Bildungsurlaub dir zur Verfügung stehen, erfährst du hier.

Kostenübernahme

  • Die Kosten für den Bildungsurlaub trägst du selbst – jedoch wird deine Weiterbildung dank des bezahlten Sonderurlaubs durch dein Unternehmen indirekt gefördert
  • Tipp: Seminarkosten lassen sich ggf. als Werbungskosten von der Steuer absetzen

Beantragung von Bildungsurlaub in Niedersachsen.

Wir helfen dir mit einer einfachen Schritt-für-Schritt-Anleitung bei der Beantragung und stellen dir auch die Antragsunterlagen zur Verfügung.

Bildungsurlaub Niedersachsen 2024 - jetzt Angebote finden

Die meisten Arbeitnehmenden planen – in Absprache des perfekten Zeitraums mit ihrem Arbeitgebenden – ihren Bildungsurlaub 2024 schon weit im Voraus. Das ist super.

Ein kleiner Tipp: Wenn dein Arbeitgebender zustimmt, kannst du deinen Bildungsurlaub Niedersachsen 2024 auch kurzfristig antreten. Denn oftmals ist eine kurzfristige Fehlzeit leichter planbar.

Doch egal wann, wir sind mit unserer Kurssuche immer für dich da: Hier findest du schnell in Niedersachsen anerkannte Bildungsurlaubsseminare für 2024.

Bildungsurlaub Niedersachsen 2024

2024 Bildungsurlaub in Niedersachsen oder im Ausland machen? Jetzt anerkannte Seminare finden!

Bildungsurlaubsgesetz Niedersachsen

Hier direkt im Gesetz nachlesen. Fassung vom 25. Januar 1991, zuletzt geändert durch Gesetz vom 17. Dezember 1999.

Kontakt für offene Fragen

Bei offenen Fragen zu Bildungsurlaub in Niedersachsen, melde dich gerne bei uns unter: [email protected] – wir freuen uns von dir zu lesen!

Und hier findest du uns auf Social Media:

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