Bildungsurlaub Berlin

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Bildungsurlaub Berlin: Von Anspruch bis Antrag - alles was Du wissen musst

Wer sich über “Bildungsurlaub Berlin” informiert, bleibt oft unsicher zurück: Habe ich nun Anspruch auf Bildungsurlaub? Und wenn ja, wie beantrage ich die Freistellung beim Arbeitgeber? Und: Von Yoga-, Sprach- & EDV-Kursen bis hin zu Zeitmanagement-Seminaren – was darf ich buchen und habe ich überhaupt das beste Seminar für mich gefunden?

Wir sagen: Schluss damit und ab in die Weiterbildung! Wir helfen Dir:

Bildungsurlaub Berlin: Kurzüberblick

Bildungsurlaub – was ist das?

  • Zusätzlich zum Erholungsurlaub haben Beschäftigte einen Rechtsanspruch auf jährlichen Bildungsurlaub. Das Arbeitsentgelt wird während dieser Zeit vom Arbeitgeber weitergezahlt.

Wer hat Anspruch?

  • Arbeitnehmer
  • Auszubildende
  • Keine Beamte

Voraussetzung

  • Mindestens 6 Monate im Beschäftigungsverhältnis

Wie viel Anspruch habe ich?

  • Bei Vollbeschäftigung: 5 Tage im Jahr (angepasster Anspruch bei Teilzeit)
  • Zusammenfassung möglich: 10 Tage in 2 Jahren
  • Arbeitnehmer und Auszubildende bis 25 Jahre: 10 Tage pro Jahr

Was darf ich buchen?

  • Kurse zur politischen und beruflichen Weiterbildung
  • Anerkannt sind auch: Sprachkurse, Yogakurse, EDV-Weiterbildungen, …
  • Einschränkung Auszubildende: Keine beruflichen Weiterbildungen

Veranstaltungsort

  • In Berlin, anderen Bundesländern oder im Ausland

Fristen + Formalitäten

  • Arbeitnehmer: Antragsstellung mindestens 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn
  • Arbeitgeber: Antragsablehnung bis spätestens 2 Wochen nach Eingang unter Angabe von Gründen schriftlich

Wann kann mein Antrag abgelehnt werden?

  • Zwingende betriebliche Belange
  • Sozial wichtige Urlaubsansprüche von Kollegen
  • In Betrieben bis 20 Beschäftigte: Jährlicher Anspruch auf 50% der Angestellten über 25 Jahre beschränkt

Kostenübernahme

  • Kursgebühren sind selbst zu tragen – jedoch wird Bildungsurlaub durch bezahlten Sonderurlaub durch Deinen Arbeitgeber indirekt gefördert
  • Seminarkosten sind in vielen Fällen als Werbungskosten von der Steuer absetzbar

Die beliebtesten Bildungsurlaub Angebote, die für Berlin anerkannt sind

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Bildungsurlaub Berlin - Hier schnell & einfach nach anerkannten Kursen suchen.

Bildungsurlaub - was ist das?

Zusätzlich zum vertraglich festgelegten Erholungsurlaub haben Beschäftigte in Berlin einen Rechtsanspruch auf Bildungsurlaub – dies regelt das Berliner Bildungsurlaubsgesetz (BiUrlG).

Auf diese Weise unterstützt der Staat die Eigeninitiative von Arbeitnehmern zum lebenslangen Lernen. Der Vorteil für Arbeitnehmer neben dem Extra-Urlaub zur persönlichen Weiterentwicklung:  Das Gehalt wird während der Teilnahme an einer anerkannten Bildungsveranstaltung vom Arbeitgeber weitergezahlt.

Bildungsurlaub – was ist das?

  • Zusätzlich zum Erholungsurlaub haben Beschäftigte einen Rechtsanspruch auf jährlichen Bildungsurlaub. Das Arbeitsentgelt wird während dieser Zeit vom Arbeitgeber weitergezahlt.

Habe ich Anspruch auf Bildungsurlaub in Berlin?

Laut dem Berliner Bildungsurlaubsgesetz haben Arbeitnehmer und Auszubildende mit Tätigkeitsschwerpunkt im Bundesland auch Bildungsurlaubsanspruch in Berlin. Entscheidend ist der Hauptfirmensitz.

Voraussetzung: Der Anspruch auf Bildungsurlaub in Berlin besteht erstmals, sobald das Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnis seit mindestens sechs Monaten besteht.

Beamte haben leider keinen Anspruch auf Bildungsurlaub in Berlin – sie werden im Berliner Bildungsurlaubsgesetz nicht erwähnt.

Wer hat Anspruch?

  • Arbeitnehmer
  • Auszubildende
  • Keine Beamte

Voraussetzung

  • Mindestens 6 Monate im Beschäftigungsverhältnis

Wie viele Tage Bildungsurlaubsanspruch stehen mir zu?

Du möchtest im Bildungsurlaub Englisch lernen oder Yoga machen? Na dann, los!

Denn wer Vollzeit arbeitet, dem spricht das Bildungsurlaubsgesetz Berlin fünf bezahlte Arbeitstage für Bildungsurlaub pro Jahr zu. Der Anspruch von zwei aufeinander folgenden Kalenderjahren kann auf zehn Tage zusammengefasst werden. Bei Teilzeitbeschäftigung passt sich der Anspruch dementsprechend an. 

Also warum nicht den unbeanspruchten Bildungsurlaub Berlin 2019 gleich mit ins neue Jahr 2020 nehmen?

Achtung! Auch das Alter spielt eine Rolle: Beschäftigte in Vollzeitbeschäftigung haben bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres haben sogar Anspruch auf zehn Arbeitstage pro Kalenderjahr für anerkannte Bildungsveranstaltungen.

Wie viel Anspruch habe ich?

  • Bei Vollbeschäftigung: 5 Tage im Jahr (angepasster Anspruch bei Teilzeit)
  • Zusammenfassung möglich: 10 Tage in 2 Jahren
  • Arbeitnehmer und Auszubildende bis 25 Jahre: 10 Tage pro Jahr

 

Bildungsurlaub Berlin: Welche Angebote darf ich buchen?

Das Berliner Bildungsurlaubsgesetz erlaubt Arbeitnehmern per Gesetzestext Bildungsurlaube zur politischen oder beruflichen Weiterbildung.

In Realität werden thematisch jedoch auch Veranstaltungen in Berlin als Bildungsurlaub anerkannt, die auf den ersten Blick zunächst vielleicht nur einen indirekten Bezug zur Arbeit haben – zum Beispiel Stressbewältigungs- oder Rhetorikseminare.

Du kannst in Deinem Bildungsurlaub Berlin also beispielsweise:

  • Dich mit spannenden gesellschaftspolitischen Themen auseinandersetzen
  • Dich beruflich weiterqualifizieren
  • Mit Yoga, Qi Gong & Co. Stress im Bildungsurlaub abbauen und Deiner Gesundheit etwas Gutes tun
  • Einen Sprachkurs im In- oder Ausland buchen und so Spanisch, Französisch oder Englisch in Deinem Bildungsurlaub Berlin lernen
  • In Persönlichkeitsentwicklung investieren

Kleine Einschränkung für Auszubildende: Nach Berliner Bildungsurlaubsgesetz darf man während der Ausbildungszeit nur an anerkannten Seminaren zur politischen Bildung teilnehmen. 

Was darf ich buchen?

  • Kurse zur politischen, beruflichen und ehrenamtlichen Weiterbildung
  • Anerkannte Bildungsurlaube in Berlin sind auch: Sprachkurse, Yogakurse, EDV-Weiterbildungen, Seminare zur Stressbewältigung, …
  • Einschränkung Auszubildende: Kein Bildungsurlaub für berufliche Weiterbildungen

Bildungsurlaub Berlin - Hier schnell & einfach nach anerkannten Kursen suchen.

Wo darf Bildungsurlaub stattfinden?

Nach dem Berliner Bildungsurlaubsgesetz ist nur maßgeblich, dass die Bildungsveranstaltung anerkannt ist – wo sie stattfindet, wird nicht eingeschränkt.

Manche Anbieter bieten beispielsweise neben Sprachkursen in Potsdam auch Sprachkurse auf Kuba oder in Spanien an. Mit unserer Filterfunktion kannst Du deshalb auch ganz konkret nach Bildungsurlauben im Ausland suchen.

Veranstaltungsort

  • Bildungsurlaub in Berlin, anderen Bundesländern oder im Ausland

Bildungsurlaub in Berlin beantragen: Fristen + Formalitäten

Inanspruchnahme und Zeitpunkt des Bildungsurlaub-Angebots sind dem Arbeitgeber nach Berliner Bildungsurlaubsgesetz mindestens sechs Wochen vor Veranstaltungsbeginn mitzuteilen.

Wird der Antrag vom Arbeitgeber abgelehnt, muss dies innerhalb von vierzehn Tagen nach Antragsstellung unter Darlegung der Gründe schriftlich erfolgen. 

Fristen + Formalitäten

  • Arbeitnehmer: Antragsstellung mindestens 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn
  • Arbeitgeber: Antragsablehnung bis spätestens 2 Wochen nach Eingang unter Angabe von Gründen und schriftlich

2021 Bildungsurlaub in Berlin oder im Ausland machen? Jetzt anerkannte Seminare finden!

Darf mein Arbeitgeber ablehnen?

Bildungsurlaub steht Dir laut Berliner Bildungsurlaubsgesetz zu. Der Arbeitgeber darf Deinen Antrag nur ablehnen, wenn im beantragten Zeitrahmen zwingende betriebliche Belange oder Urlaubsansprüche von Kollegen, die unter sozialen Gesichtspunkten Vorrang verdienen, anstehen.

Zudem können Arbeitgeber in Kleinbetrieben mit bis zu 20 Beschäftigten die Freistellung bei Arbeitnehmern über 25 Jahren auch ablehnen, wenn bereits 50 % der Angestellten ihren Anspruch auf Bildungsurlaub im Kalenderjahr geltend gemacht haben.

Wann kann mein Antrag abgelehnt werden?

  • Zwingende betriebliche Belange
  • Sozial wichtige Urlaubsansprüche von Kollegen
  • In Betrieben bis 20 Beschäftigte: Jährlicher Anspruch auf 50% der Angestellten über 25 Jahre beschränkt

Wird die Teilnahme an Bildungsurlaubsseminaren gefördert?

Seminargebühren sowie gegebenenfalls anfallende Kosten für Unterkunft, Fahrt und Verpflegung sind vom Teilnehmenden selbst zu tragen.

Aber: Mit Bildungsurlaub investierst Du in Deine persönliche, berufliche und gesellschaftliche Weiterentwicklung – während Dein Arbeitgeber für die Dauer der Veranstaltung Dich freistellt und Dein Arbeitsentgeld weiter zahlt.

Im Übrigen sind Seminarkosten Werbungskosten und in vielen Fällen von der Steuer absetzbar.

Kostenübernahme

  • Kursgebühren sind selbst zu tragen – jedoch wird Bildungsurlaub durch bezahlten Sonderurlaub durch Deinen Arbeitgeber indirekt gefördert
  • Seminarkosten sind in vielen Fällen als Werbungskosten von der Steuer absetzbar

Beantragung ganz einfach: In 4 Schritten zum Bildungsurlaub

Bildungsurlaub in Berlin beantragen: