Work-Life-Balance
Bei der Jobsuche ist es für viele Menschen von großer Bedeutung, ein Unternehmen zu finden, das ihre Weiterentwicklung fördert. Damit Sie bestmöglich abschätzen können, ob Sie ein Förderumfeld erwartet, hier fünf Tipps, wie Sie Unternehmen im Bewerbungsprozess auf den Zahn fühlen können und sollten.
Eine aktuelle XING-Studie fand heraus, dass der Wunsch nach Weiterbildung oft an Zeit und Geld scheitert – warum Bildungsurlaub den Zugang vereinfachen kann. Und was auch hier in Zukunft noch mitgedacht werden muss.
Die vom Bundesarbeitsminister vorgeschlagene “Bildungszeit” für Weiterbildung klingt gut. In der Theorie. In der Praxis stellt sich allerdings die Frage: Ist der Arbeitsmarkt überhaupt offen dafür?
Wer seinen Bildungsurlaub gut plant, kann damit nicht nur sich, sondern auch seine Urlaubsplanung weiterentwickeln.
Zu oft führt eine unklare Positionierung der Chef:innenetage zu Vorsicht statt Voraussicht in Sachen Weiterbildung.
Ganzheitliche Weiterbildung ist ein Erfolgsschlüssel, der bei Unternehmen noch viel zu oft auf versperrte Türen stößt.
Unternehmenskultur ist für Firmen ein wichtiger, aber oftmals noch unterschätzer Faktor ist im Bewerbungsprozess um neue und alte Talente.
Den Begriff “Burn Out” kenenn wir – doch was steckt hinter dem Krankheitsbild “Burn On”? Und wie kann hier Bildungsurlaub helfen?
Den Begriff “Burn Out” kenenn wir – doch was steckt hinter dem Krankheitsbild “Burn On”? Und wie kann hier Bildungsurlaub helfen?
Nur 16 Prozent der Arbeitnehmenden haben eine hohe emotionale Bindung gegenüber ihrem Unternehmen – was daraus folgt. #newsletter
Leider sind Intention und Illusion oftmals dasselbe. Deshalb brauchen wir konkret messbare Unternehmenskultur-KPIs, um ins Handeln zu kommen. #newsletter
Wer sich im Team untereinander nichts gönnt, kann nicht miteinander arbeiten. Deshalb brauchen wir eine Gönnungskultur. #newsletter
