Alles richtig gemacht? Von Unsicherheiten, Fragen und Herausforderungen rund um Diskriminierungssensibilität Bildungsurlaub
Bildungsurlaub:
Um was gehts?
Du willst andere Menschen in deinem Umfeld korrekt und sensibel ansprechen, aber du weißt manchmal nicht wie? Du bist unsicher, welche Fragen du stellen kannst und welche möglicherweise unpassend oder übergriffig sind? Dich beschäftigt, ob du (unwissentlich) doch Fehler machst? Dir fällt auf, dass es dir manchmal schwer fällt Feedback und Kritik anzunehmen oder du dich überfordert fühlst? Wenn dich diese oder ähnliche Fragen und Themen in deinem privaten Umfeld, deiner Arbeit oder deiner politischen Praxis beschäftigten, dann bist du herzlich willkommen!
Das Seminar ist für alle Menschen, die angefangen haben sich mit einer diskriminierungssensiblen Haltung und Praxis auseinanderzusetzen, z.B. gegenüber trans* und nicht-binären Menschen, behinderten oder Schwarzen Menschen und Menschen of Color.
Im Seminar möchten wir uns Zeit nehmen für unseren eigenen Lernprozess. Welche Konsequenzen haben unterschiedliche Lebensrealitäten und damit verbundene Diskriminierungserfahrungen möglicherweise auf unsere Beziehungen? Welche Ansprüche habe ich und wie gehe ich bisher damit um? Und was steckt hinter meinen möglichen Unsicherheiten, Gefühlen und bisherigen Handlungsimpulsen? Ziel des Seminars ist es, nach einer Reflexion der bisherigen Erfahrungen Strategien für mehr „Sicherheit in Handlungsunsicherheit“ (Andreas Foitzik) in der Zukunft zu entwickeln und gestärkt in den eigenen weiteren Lernprozess zu gehen.
Das Seminar hat folgende Lernziele:
- ein Verständnis von Diskriminierungsdynamiken auf individueller und gesellschaftlicher Ebene entwickeln
- potentielle Dynamiken in persönlichen Beziehungen reflektieren und verstehen lernen
- den eigenen Umgang mit Unsicherheiten, Fehlern, Feedback und Kritik auf Basis der eigenen Ansprüche und Werte reflektieren und weiterentwickeln
- Strategien und Handlungsoptionen für den eigenen weiteren Lernprozess im Kontext von Diskriminierungsdynamiken entwickeln
Zielgruppe
Menschen jeden Alters, die privat, in ihrem ehrenamtlichen Engagement und/oder im Beruf einen bewussteren und sensibleren Umgang mit Diversität, Diskriminierungen und Machtstrukturen entwickeln wollen.
Trainer*in
Kat Feyrer (keine Pronomen) begleitet Menschen, Teams und Organisationen bei ihren Lern- und Verlernprozessen rund um Diskriminierungssensible und machtkritische Haltung und Praxis. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf Rassismus aus weißer verbündeter Perspektive und geschlechtlicher und sexueller Vielfalt aus queerer und nicht-binärer Position. Kat ist systemische Berater*in und Supervisor*in (SG) mit Weiterbildungen in Anti-Bias, Organisationsentwicklung und Mediation.
Organisatorische Hinweise
Seminarhaus:
Das Bildungshaus #lila_bunt liegt mitten in der Zülpicher Börde. Es gibt einen schönen großen Garten, viel Natur in der Umgebung und verschiedene Möglichkeiten für Aktivitäten im Haus und der Umgebung (Fahrräder, Meditationsraum). Das Haus ist barrierefrei. Mehr Infos finden sich auf der Website von #lila_bunt (www.lila-bunt-zuelpich.de).
Teilnahmegebühr:
330 € – (reduziert: 270 €, bezahlt durch Arbeitsstelle/unterstützend: 390 €). Die Teilnahmegebühr beinhaltet Übernachtung im Mehrbettzimmer und vegane/vegetarische Vollverpflegung; Einzelzimmer gegen Aufschlag möglich. Wir möchten, dass eine Teilnahme an unseren Angeboten für alle Menschen möglich ist. Deswegen bieten wir bei Teilnahmebeiträge in 3 Stufen an. Mehr Infos dazu finden sich auf unserer Website.
Seminarzeiten:
05.06.24 (Beginn 11:00 Uhr) bis 07.06.24 (Ende um 13:00 mit anschließendem gemeinsamem Mittagessen).
Besondere Merkmale
- Anbieter akzeptiert Bildungsscheck (NRW)-Gutschein
- Barrierefrei
- Mit Übernachtung
Als Bildungsurlaub anerkannt in folgenden Bundesländern
Anerkennung wird auf Wunsch beantragt für folgende Bundesländer
Veranstaltungsort
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