Informationen & Themenideen rund um Bildungsurlaub

Deutschlandweit haben rund 27 Millionen Arbeitnehmer:innen (außer in Bayern und Sachsen) per Gesetz Anspruch auf Bildungsurlaub. Genutzt wird dieser Anspruch aktuell allerdings nur von knapp 2 Prozent – von vielen, weil sie ihr Recht gar nicht kennen. Von vielen auch nicht, weil sie Angst vor dem oder der Arbeitgeber:in haben.

Hinter Bildungsurlaub steckt der Anspruch auf 5 – 10 Tage bezahlten Extraurlaub pro Jahr für als Bildungsurlaub anerkannte Seminare. Beschäftigte zahlen die Kursgebühr während Arbeitgeber:innen die Lohnfortzahlung für den Zeitraum übernehmen. Der Erholungsurlaub der Angestellten bleibt davon unberührt.

Bildungsurlaube können weltweit stattfinden, sind frei wählbar und es ist kein direkter Bezug zum Beruf erforderlich. Wir reden hier also nicht vom Excel-Kurs (gibt es natürlich auch) – sondern von: Yoga, Pilates, Stressmanagement, Paragliding, Sprachkursen, Studienreisen, Marketing-Fortbildungen, Führungskräftetrainings, … 

Mehr Infos zu Bildungsurlaub gibt es hier.

• Geheimtipp Bildungsurlaub: 5 Tage mehr Urlaub per Gesetz für Yoga, Sprachkurse & Co. → Aufklärung: Was ist Bildungsurlaub? Habe ich Anspruch? Was darf ich buchen? …

• Gesund auf der Arbeit: Warum Yoga und Achtsamkeitstraining beruflich wichtige  Bildungsurlaube sind →     Rückenschmerzen und psychische Erkrankungen wie Burnout waren 2020 für über 30 Prozent der Arbeitsunfähigkeitstage aller DAK-Versicherten verantwortlich. Dabei dauerte ein psychischer Krankheitsfall durchschnittlich 39 Tage – so lange wie noch nie. Sich um die eigene Gesundheit zu bemühen, ist demnach hochprofessionell und eine Win-win-Situation für Arbeitnehmer- und Arbeitgeber:innen.

• Was Arbeitgeber:innen gewinnen: Der Mehrwert von Bildungsurlaub für Unternehmen → Employer Branding, Betriebliches Gesundheitsmanagement, weniger Krankheitstage, motiviertere Mitarbeiter:innen, … 

• Angst vorm Chef oder der Chefin: Warum wir uns nicht scheuen sollten nach Weiterbildung zu fragen → viele Arbeitnehmer:innen trauen sich nicht nach Bildungsurlaub zu fragen, weil sie nicht als “faul” gelten wollen. Dabei ist Bildungsurlaub u.a. Ausdruck mündiger Mitarbeiter:innen und eine Investition in deren langfristige Leistungsfähigkeit.

• Arbeitskultur in Deutschland: Warum darf Weiterbildung keinen Spaß machen? → Bildungsurlaubsangebote sind sehr vielseitig und zum Teil auch sehr unterhaltsam. Wer an dieser Stelle zuckt, weil die eigenen Beschäftigten oder Kolleg:innen eine Weiterbildung besuchen, die vielleicht auch noch Spaß macht, den- oder diejenige sollte man ermutigen die eigene Arbeitskultur zu überdenken. Denn: Weiterbildung darf Spaß machen. Hier müssen wir in Deutschland noch viel dazulernen und umdenken.

• Mit Bildungsurlaub zu einer gelungenen Work-Life-Balance → im Bildungsurlaub tanken wir neue Energie und lernen, was es zu einer gesunden Work-Life-Balance braucht: Burnout-Prävention.

• New Work: Bildungsurlaub als New Normal → viele New-Work-Arbeitsweisen müssen wir uns aktuell hart erkämpfen – Bildungsurlaub steht uns aber schon jetzt per Gesetz zu und fördert flexible, selbstbestimmte und vertrauensvolle Arbeit miteinander.

• Das sind die außergewöhnlichsten Bildungsurlaube → Paragliding, Yoga mit Pferden, Schlafschule, Spanisch & Surfen, …
  

• Das sind die schönsten Orte für Bildungsurlaub → Karibik, Spanien, Israel, … Bildungsurlaub weltweit

• Dieses Startup aus Berlin sorgt für 5 Tage mehr Urlaub → Und natürlich würden wir uns auch über einen Bericht über unser Startup freuen 🙂

• Fünf Tage im Jahr Weiterbildung: Wer ein Recht auf Bildungsurlaub hat und wie ihr ihn ganz leicht beantragt (Business Insider)
• Bildungsurlaub: So nutzen Sie Ihre fünf freien Extratage ideal aus (WirtschaftsWoche)
• Raus aus dem Arbeitsalltag – So wichtig und schön ist Bildungsurlaub (Reisevergnügen)
• Anspruch auf Freistellung: Bildungsurlaub lohnt sich (ZEIT online)

Um Aufklärungsarbeit zu leisten und den Zugang zu Bildungsurlaub zu vereinfachen, haben wir im Rahmen eines Stipendiums der Stadt Berlin und der EU die erste Buchungs- und Aufklärungsplattform für Bildungsurlaub gegründet: Bildungsurlauber.de.

So helfen wir beim Weg zum Bildungsurlaub:

• Als erste zentrale, bundesweite Datenbank kann man bei uns weltweit nach dem richtigen Seminar für sich suchen kann und nach Preis, Ort, Zeitraum, Thema, … filtern: erstes “Booking.com für Bildungsurlaub”.
• Den 30-Sekunden-Bildungsurlaub-Check machen – und unkompliziert alle Informationen zu Gesetzeslage und Beantragung im eigenen Bundesland erhalten.
• Wir haben den Beantragungsprozess komplett automatisiert. Wer ein passendes Seminar gefunden, kann man sich bei uns die Antragsunterlagen dafür in einem Klick herunterladen. Es fehlt nur noch die Unterschrift. Kein weiterer Papierkram.

Und da ein Bild mehr sagt als 1.000 Worte, hier noch ein Foto von uns als Team: Anian & Lara