Bildungsurlaub 2025 – wer sich frühzeitig um seinen Bildungsurlaub 2025 kümmert, kann sich nicht nur länger vorfreuen, sondern auch den bestmöglichen Zeitpunkt für sich finden. Dabei solltest du dich auch fragen wie du dich in den nächsten Jahren weiterentwickeln möchtest: Fühlst du dich fachlich der Zukunft gegenüber gewappnet? Wie steht es um deine mentalen Ressourcen? Und wie steht es um deine körperliche Fitness? Was würde dir helfen dich zu stärken?
Bildungsurlaub ist eine riesige Chance sich weiterzuentwickeln – fachlich, gesundheitlich und persönlich. Nutz dein Recht und finde das passende Angebot für deinen Bildungsurlaub 2025!
Wir helfen dir dabei das passende Seminar für dich zu finden!
Bildungsurlauber.de ist das “Booking.com für Bildungsurlaub” – wir sind das größte bundesweite Portal für die Kurssuche von Bildungsurlaubsseminaren und wir helfen dir außerdem bei der Beantragung und bei Gesetzesfragen.
Du hast in 14 Bundesländern (außer Sachsen und Bayern) per Gesetz Anspruch auf 5-10 Tage Extraurlaub im Jahr für als Bildungsurlaub anerkannte Seminare und Reisen weltweit. Ein direkter Bezug zum Job ist nicht notwendig. Während des Bildungsurlaubs zahlt dein:e Arbeitgeber:in dir weiter das Gehalt. du selbst übernimmst die Seminarkosten.
Welche Regelungen für dein Bundesland zutreffen, findest du im Ratgeber heraus. Eiligen verschafft der 30-Sekunden-Bildungsurlaub-Check einen schnellen Überblick über die Bildungsurlaubsregelungen ihres Bundeslandes.
Das Angebot für Bildungsurlaub 2025 ist so vielfältig wie die Bedürfnisse der Beschäftigten – von Marketing-Fortbildungen bis Führungskräftetrainings, Seminaren zu Gewaltfreier Kommunikation oder von Yoga-Retreats bis Sprachkursen weltweit.
Wenn ein Seminar als Bildungsurlaub in deinem Bundesland zugelassen ist (in der Kurssuche, kannst du exakt danach suchen), kannst du es auch beantragen.
Doch wie findet man thematisch das richtige Seminar für sich? Wichtig ist, wenn du deinen Bildungsurlaub 2025 planst, dass du zunächst auf deine Bedürfnisse blickst. Frage dich: Was würde dir in deiner aktuellen, individuellen Situation weiterhelfen? Zum Beispiel könntest du als Führungskraft ein Leadership- oder Business-Englisch-Seminar besuchen – wenn dir bei der Arbeit der Rücken schmerzt, hilft dir aktuell aber vielleicht eher das Yoga-Seminar.
Bei der Frage nach dem für dich richtigen Bildungsurlaub ist es wichtig zu verinnerlichen, dass Weiterbildung auch Spaß machen darf. Viel zu oft verbinden wir Leistung noch mit Leiden und Anstrengung. Bildungsurlaub ist hier sehr fortschrittlich und versteht zum Beispiel auch mentale und körperliche Gesundheit als beruflichen Mehrwert oder fördert die Motivation zu Lebenslangem Lernen durch eine kreative Kursvielfalt.
