Train the Trainer (IHK) & Business Trainer (EBE) Bildungsurlaub

Train the Trainer (IHK) – Business Trainer (EBE) – Weiterbildung mit Bildungsurlaub

Kursbeschreibung

Die Weiterbildung Train the Trainer (IHK) qualifiziert Fach- und Führungskräfte dazu, Seminare, Workshops und Schulungen professionell zu konzipieren, durchzuführen und nachhaltig zu gestalten. Die Teilnehmenden erwerben didaktische, methodische und kommunikative Kompetenzen, mit denen sie Wissen zielgruppenorientiert vermitteln und Lernprozesse erfolgreich begleiten können.

Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer professionellen Trainerpersönlichkeit. Die Ausbildung vermittelt nicht nur moderne Methoden der Erwachsenenbildung, sondern legt besonderen Wert auf den sicheren Auftritt vor Gruppen, die aktive Einbindung der Teilnehmenden und einen nachhaltigen Wissenstransfer in die Praxis.

Im Gegensatz zu vielen kompakten Kurzlehrgängen umfasst diese Weiterbildung 12 intensive Präsenztage, die ausreichend Zeit für praktische Übungen, individuelles Feedback und die Entwicklung eigener Trainingskonzepte bieten. Dadurch entsteht eine hohe Handlungssicherheit für den späteren Einsatz als Trainer oder Multiplikator im Unternehmen.

Kursinhalte

Die Weiterbildung verbindet moderne Erkenntnisse der Erwachsenenbildung mit einer konsequenten Praxisorientierung.

Schwerpunkte der Ausbildung sind unter anderem:

• Grundlagen der Erwachsenenbildung und Lernpsychologie
• Didaktik und Methodik erfolgreicher Trainings
• Professionelle Planung und Konzeption von Seminaren und Workshops
• Entwicklung eigener Trainings- und Workshopkonzepte
• Präsentationstechniken und überzeugender Medieneinsatz
• Körpersprache, Stimme und authentisches Auftreten
• Moderation von Gruppen und Lernprozessen
• Aktivierung und Motivation von Teilnehmenden
• Umgang mit schwierigen Seminar- und Gruppensituationen
• Fragetechniken und Feedbackmethoden
• Visualisierung und Einsatz moderner Trainingsmedien
• Transfermethoden zur nachhaltigen Sicherung des Lernerfolgs
• Evaluation und Qualitätssicherung von Trainings
• Durchführung von Live-Präsentationen mit professionellem Trainerfeedback

Während der Ausbildung entwickeln die Teilnehmenden Schritt für Schritt ihr eigenes Trainingskonzept und präsentieren dieses mehrfach vor der Gruppe. Durch intensive Praxisübungen, Bühnensequenzen und individuelles Feedback entsteht eine hohe Sicherheit im Auftreten sowie in der Durchführung von Seminaren und Workshops.

Lernziele

Nach erfolgreicher Teilnahme sind die Absolventinnen und Absolventen in der Lage,

• Seminare und Workshops professionell zu planen,
• Lernziele didaktisch sinnvoll umzusetzen,
• Gruppen sicher zu führen und Lernprozesse aktiv zu gestalten,
• Inhalte verständlich, motivierend und nachhaltig zu vermitteln,
• unterschiedliche Lerntypen gezielt anzusprechen,
• schwierige Gruppensituationen souverän zu meistern,
• moderne Trainingsmethoden sicher einzusetzen,
• eigene Trainings professionell zu entwickeln und erfolgreich durchzuführen.

Darüber hinaus stärken die Teilnehmenden ihre Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz, Moderationsfähigkeit und persönliche Wirkung – Kompetenzen, die in nahezu allen beruflichen Tätigkeiten von großer Bedeutung sind.

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die Wissen professionell vermitteln oder ihre Präsentations- und Führungskompetenz erweitern möchten.

Sie eignet sich insbesondere für:

• Führungskräfte
• Teamleiter
• Projektleiter
• Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
• Trainer und Dozenten
• Coaches und Berater
• Mitarbeitende aus Personalentwicklung und Weiterbildung
• Fachkräfte, die interne Schulungen durchführen
• Selbstständige Trainer und Berater
• Personen, die eine Tätigkeit in der Erwachsenenbildung aufbauen möchten.

Vorkenntnisse als Trainer sind nicht erforderlich. Die Ausbildung ist sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte geeignet, die ihre didaktischen und methodischen Kompetenzen weiterentwickeln möchten.

Die EUROPEAN Business-Ecademy

Die EUROPEAN Business-Ecademy ist ein staatlich anerkanntes Weiterbildungsinstitut mit langjähriger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.

Die Lehrgänge zeichnen sich durch einen hohen Praxisanteil, kleine Lerngruppen und eine intensive persönliche Betreuung aus. Die Trainer verfügen über umfangreiche Erfahrung in Training, Coaching, Führung und Erwachsenenbildung und begleiten die Teilnehmenden während der gesamten Weiterbildung.

Ein besonderes Qualitätsmerkmal sind die bewusst kleinen Gruppen mit maximal elf Teilnehmenden. Dadurch erhalten alle Teilnehmer individuelles Feedback, zahlreiche Übungsmöglichkeiten und eine persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung.

Zusätzlich stehen Videoaufzeichnungen aller Ausbildungsblöcke sowie umfangreiche Seminarunterlagen im persönlichen Downloadbereich zur Verfügung. Dies ermöglicht eine nachhaltige Vertiefung der Lerninhalte auch nach den Präsenzveranstaltungen. Die Weiterbildung findet ausschließlich in Präsenz statt, da professionelle Trainerkompetenz vor allem durch praktisches Üben, persönliches Feedback und den direkten Austausch mit der Gruppe entsteht.

Veranstaltungsort

Die Weiterbildung findet in den modernen Seminarräumen der EUROPEAN Business-Ecademy in Goslar (Niedersachsen) statt.

Die historische UNESCO-Welterbestadt Goslar bietet mit ihrer besonderen Atmosphäre ideale Voraussetzungen für konzentriertes Lernen und intensiven Erfahrungsaustausch. Die Seminarräume sind modern ausgestattet und ermöglichen ein abwechslungsreiches Arbeiten mit Präsentationen, Gruppenarbeiten, praktischen Übungen und Live-Trainings.

Für auswärtige Teilnehmende stehen in unmittelbarer Umgebung zahlreiche Hotels und Übernachtungsmöglichkeiten zur Verfügung. Unterkunft und Verpflegung sind nicht Bestandteil der Seminargebühr.

Beruflicher Nutzen

Die Weiterbildung vermittelt berufsrelevante Schlüsselkompetenzen, die in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Organisationen zunehmend gefragt sind.

Die erworbenen Fähigkeiten unterstützen die Teilnehmenden dabei,

• Mitarbeitende professionell einzuarbeiten,
• interne Schulungen und Workshops durchzuführen,
• Wissen nachhaltig im Unternehmen zu vermitteln,
• Präsentationen sicher und überzeugend zu gestalten,
• Teams und Projektgruppen erfolgreich zu moderieren,
• Führungskompetenzen auszubauen,
• Veränderungs- und Lernprozesse aktiv zu begleiten.

Damit verbessert die Weiterbildung die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sowohl für Fach- und Führungskräfte als auch für Personen, die sich im Bereich Training, Beratung oder Erwachsenenbildung selbstständig machen oder neue berufliche Perspektiven erschließen möchten.