Re-Start – Berufliche Neuausrichtung 50plus Bildungsurlaub

Re-Start – Berufliche Neuausrichtung 50plus

Eine längere Lebensarbeitszeit, bessere Gesundheit und mehr Selbstbestimmtheit als frühere Generationen haben dazu geführt, dass sich immer mehr Beschäftigte bewusst für eine berufliche Neuausrichtung entscheiden. Noch einmal neu anfangen – die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen wirksam einbringen, Sinn erfahren, neue Berufsrollen ausprobieren, ein Studium beginnen, eine Leidenschaft zum Beruf machen oder den Schritt in die (Teil-)Selbständigkeit wagen: Die Wünsche sind so vielfältig wie die Menschen selbst. Dieser Bildungsurlaub lädt Sie ein, in einer geschützten Atmosphäre den eigenen Bedürfnissen und Wünschen auf die Spur zu kommen sowie Chancen und Herausforderungen einer möglichen Neuausrichtung zu analysieren. Mit der Unterstützung der Gruppe können erste Ideen entwickelt, bestehende Vorhaben konkretisiert oder Strategien für die Umsetzung erarbeitet werden.

Als Bildungsurlaub nach dem AWbG anerkannt.

Inhalte & Themen

• Reflexion der bisherigen Berufs- und Lebenserfahrung
• Analyse persönlicher Stärken, Kompetenzen und Motivationen
• Erkennen von Veränderungswünschen und individuellen Potenzialen
• Entwicklung realistischer Perspektiven und Zielbilder
• Austausch mit anderen Teilnehmenden: Lernen von Erfahrungen, Mut und Erfolgsgeschichten
• Wege zur Umsetzung: Planung, Netzwerke und erste Schritte in die Praxis
• Umgang mit Hindernissen, Selbstzweifeln und gesellschaftlichen Erwartungen

Ihr Nutzen

• Sie gewinnen Klarheit über Ihre beruflichen Ziele und Lebensprioritäten.
• Sie erkennen, welche Kompetenzen und Erfahrungen Sie in eine neue berufliche Phase einbringen können.
• Sie entwickeln konkrete Ideen und Strategien für Ihre berufliche Neuorientierung oder Selbständigkeit.
• Sie stärken Ihr Selbstvertrauen und Ihre Gestaltungskompetenz für die zweite Lebenshälfte.
• Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch in einer inspirierenden Gruppe Gleichgesinnter.

Methoden

• Selbstreflexion und Persönlichkeitsanalyse
• Gruppen- und Partnerübungen
• Kreative Methoden zur Ideenfindung und Entscheidungsfindung
• Coaching-Elemente und Feedbackrunden
• Praxisorientierte Arbeitsblätter und Transferaufgaben

Zielgruppe

Der Bildungsurlaub richtet sich an Berufstätige ab 50 Jahren, die eine berufliche Veränderung oder Neuorientierung anstreben.
Angesprochen sind insbesondere:

• Beschäftigte, die sich auf den letzten Berufsjahren neu ausrichten möchten,
• Menschen, die nach einer Pause oder Umbruchsphase den Wiedereinstieg suchen,
• Fach- und Führungskräfte, die ihre berufliche Tätigkeit mit Sinn, Freude und Erfahrung neu gestalten wollen,
• Personen, die den Schritt in die Selbständigkeit planen oder eine kreative Idee verwirklichen möchten.

Ihre Dozentin

Christiane Schwager ist Geisteswissenschaftlerin mit kaufmännischem Hintergrund (IHK), zertifizierte systemisch-integrative Coach (DGfC), Kommunikationsberaterin, Mental Coach und Live-Online-Trainerin. Als Coach und freie Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung verbindet sie langjährige Erfahrung aus der Kreativwirtschaft mit mehr als 20 Jahren Expertise in Beratung, Kommunikation und Bildung.

Ihre Arbeit ist geprägt von Klarheit, Tiefe und Praxisnähe. Sie unterstützt Menschen darin, ihre persönliche Entwicklung bewusst zu gestalten und individuelle Ziele mit beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen. Ihre Seminarschwerpunkte sind Ressourcenaktivierung, Selbstmanagement, berufliche Neuorientierung sowie die Stärkung kommunikativer und narrativer Kompetenzen. Dabei verbindet sie systemisches Wissen, kreativ-intuitive Methoden und praxisnahe Übungen zu wirksamen Lernimpulsen für den beruflichen Alltag.