Gepr. Personalfachkaufmann/frau (IHK) in 15 Tagen Region Stuttgart Bildungsurlaub
Bildungsurlaub:
Kursbeschreibung:
Personaler werden in jedem Unternehmen gebraucht, aber vor allem auch Unternehmen, die in der Personalarbeit tätig sind, suchen stetig geschulte Mitarbeiter aus dem Personalwesen um ihre Personalentwicklung positiv zu beeinflussen. Personalfachkaufleute sind hier natürlich als zukünftige Leistungsträger für administrative Aufgaben oder im Personalmanagement im Unternehmen gefragt.
Durch diese Weiterbildung im Personalmanagement ermöglichen wir es Ihnen, neue spannende Aufgaben im Bereich “Personal” zu übernehmen. Bei carriere & more absolvieren Sie diese Weiterbildung in nur 15 Tagen. Mit unserem durchdachten eva-Lernsystem® bereiten wir Sie erfolgreich auf die Prüfung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau vor!
Legen Sie jetzt los und unternehmen Sie etwas für Ihren Karrieresprung! Weitere Informationen zum Lehrgang finden Sie weiter unten.
Ziel des Seminars ist es, jeden Teilnehmer in die Lage zu versetzen, die Prüfung zum „Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau (IHK)“ mit gutem Ergebnis abzuschließen.
Das Seminar orientiert sich an den Inhalten des DIHK, die für den IHK-Abschluss „Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau“ verabschiedet wurden.
Zusätzlich will das Seminar die für jedes Unternehmen gültigen Grundprinzipien des Personalwesens vermitteln. Die Teilnehmer/innen sind dann in der Lage, ihre Kenntnisse auf praktische Probleme anzuwenden.
Der Abschluss “geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau IHK” entspricht der DQR-Stufe 6.
Kursinhalt:
Gebiete der schriftlichen Prüfung:
- Personalarbeit organisieren und durchführen
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
- Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
- Personalentwicklung und Organisationsentwicklung steuern
Gebiet der mündlichen Prüfung
- Situationsbezogenes Fachgespräch (Themenwahl durch Prüfungsteilnehmer)
Zulassungsvoraussetzungen
Am Kurs kann grundsätzlich jeder teilnehmen, der seine Kenntnisse erweitern will.
Zur Prüfung zum Personalfachkaufmann/frau vor der IHK ist zuzulassen, wer
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis
oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis
oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis
oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/mann und danach mindestens ein Jahr Berufspraxis
oder
eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist.
Die Berufspraxis muss Bezug zu den Inhalten des Lehrgangs haben, d.h. Sie brauchen zumindest in einigen Bereichen Erfahrung im Personalwesen. Ausnahmen sind im Einzelfall nach Prüfung durch die IHK möglich!
Ausbildereignung
Zusätzlich muss zum Zeitpunkt der Prüfung der Nachweis über eine erfolgreiche Ausbilderprüfung (AdA gem. AEVO) erbracht werden. Bei Bedarf finden Sie die Unterlagen zum ADA-Kurs hier.
Bitte lassen Sie sich im Zweifelsfall vor Lehrgangsbeginn durch die IHK schriftlich bestätigen, dass Sie die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.
Als Bildungsurlaub anerkannt in folgenden Bundesländern
Veranstaltungsort
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