Führungskräfte Seminar “Resilientes Führen” im BIEK Seminar Gästehaus Odenwald in Hassenroth Bildungsurlaub

B.I.E.K.

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Kursbeschreibung

Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sind nicht im Kurspreis enthalten

Resilientes Führen – Ressourcenorientiert zum Erfolg

In einer dynamischen Arbeitswelt, die von ständigen Veränderungen, steigenden Anforderungen und zunehmender Komplexität geprägt ist, sind Führungskräfte mehr denn je gefordert, nicht nur sich selbst, sondern auch ihre Mitarbeitenden sicher und gesund durch herausfordernde Zeiten zu navigieren. Das Seminar „Resilientes Führen“ bietet Ihnen das notwendige Wissen, die Werkzeuge und den Perspektivwechsel, um eine resilientere, stärkere und nachhaltigere Führungskultur zu entwickeln.

Fundierte Inhalte und praxisorientierte Ansätze Das Konzept des Seminars basiert auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Resilienzforschung, der positiven Psychologie und modernen Führungstheorien. Sie lernen die sieben Resilienzfaktoren kennen und erfahren, wie Sie diese auf Ihre Führungsrolle und Ihr Team übertragen können. Die theoretischen Grundlagen werden mit interaktiven Übungen, …

Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sind nicht im Kurspreis enthalten

Resilientes Führen – Ressourcenorientiert zum Erfolg

Tiefgang und Reflexion Dieses Seminar geht über reine Wissensvermittlung hinaus. Es regt zur tiefgehenden Selbstreflexion an und bietet Ihnen Raum, um Ihre persönliche Führungshaltung und Ihre Werte zu hinterfragen. Sie entwickeln ein besseres Verständnis für Ihre eigenen Ressourcen und Belastungsgrenzen, sodass Sie nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Mensch gestärkt aus dem Seminar hervorgehen. Gleichzeitig erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ressourcenorientiert unterstützen und dabei deren Potenziale fördern können.

Ziele des Seminars:

Eigenes Führungsverhalten stärken: Erkennen und nutzen Sie Ihre persönlichen Ressourcen, um in herausfordernden Zeiten sicher und souverän zu agieren.
Ressourcenorientierte Methoden erlernen: Vermitteln Sie Ihren Mitarbeitenden eine resiliente Haltung, um gemeinsam als Team gestärkt und leistungsfähig zu bleiben.
Nachhaltige Führungskultur schaffen: Entwickeln Sie Strategien, um langfristig gesund, motiviert und erfolgreich zu führen.
Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten: Lernen Sie, wie Sie Veränderung als Chance begreifen und Ihre Mitarbeitenden sicher durch Übergangsphasen führen.

Wer Sie erwartet:

In diesem Seminar treffen Sie auf eine hochqualifizierte Seminarleitung, die nicht nur theoretisch fundierte Inhalte vermittelt, sondern auch langjährige Praxiserfahrung mitbringt. Mit einer Mischung aus informativen Impulsvorträgen, interaktiven Übungen, Kleingruppenarbeiten und Reflexionsphasen schaffen wir ein Lernumfeld, das tiefgehend, abwechslungsreich und praxisnah ist.

Erleben Sie eine neue Perspektive auf Führung

Nutzen Sie dieses Seminar, um Ihre Führungskompetenzen auf ein neues Niveau zu heben.

Werden Sie zu einer Führungskraft, die nicht nur Veränderungen meistert, sondern auch eine resilientere und ressourcenstärkende Arbeitskultur schafft.

Mit den richtigen Ansätzen, wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert, sind Sie in der Lage, Ihre Organisation zukunftsfähig und menschlich zu gestalten.

Voraussetzungen für die Teilnahme am Seminar „Resilientes Führen“

Beruflicher Hintergrund:

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Team- und Projektleiter*innen sowie an Personen, die in ihrer beruflichen Rolle Verantwortung für Mitarbeitende und deren Arbeitsumfeld tragen. Erfahrungen in der Personalführung, in der Leitung von Teams oder in der Steuerung von Veränderungsprozessen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Fachkräfte, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten möchten, sind herzlich willkommen.

Persönliche Voraussetzungen:

Die Teilnehmer*innen sollten offen sein für Selbstreflexion und bereit, ihre eigene Führungsweise zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Ein grundsätzliches Interesse an modernen Führungsansätzen, an den Themen Resilienz, Mitarbeiterbindung und Change-Management sowie die Bereitschaft, sich aktiv in Übungen, Gruppenarbeiten und Diskussionen einzubringen, sind wichtige Voraussetzungen.

Motivation und Lernbereitschaft:

Es wird erwartet, dass die Teilnehmenden Interesse an der nachhaltigen Stärkung von Mitarbeitenden und Teams mitbringen und neue wissenschaftlich fundierte Ansätze kennenlernen und anwenden möchten. Eine positive Grundhaltung gegenüber Veränderung und Entwicklung ist dabei ebenso hilfreich wie die Bereitschaft, neue Perspektiven und Methoden in den eigenen beruflichen Kontext zu integrieren.

Zusammenfassend:

Die idealen Teilnehmer*innen für dieses Seminar verfügen über erste Führungserfahrung, sind offen für neue Impulse und Methoden, und haben das Ziel, eine resiliente, ressourcenorientierte Führungsweise zu entwickeln, die langfristig Wirkung zeigt.

Kosten: 1298,- Euro (enthält keine Übernachtungs-/Verpflegungskosten)

inkl. umfangreiche Seminarunterlagen