Change und Mediation Bildungsurlaub

Fortbildung für Mediator:innen und Berater:innen, die sich in Bereich Mediation in Organisationen professionalisieren möchten. Diese Fortbildung ist Teil der Reihe “Mediation in Organisationen”, kann aber auch gut einzeln besucht werden.

Inhalte:
Organisationen und Teams befinden sich in permanenten Veränderungsprozessen. Reorganisationen, neue Strukturen oder veränderte Aufgaben greifen in Zusammenarbeit, Rollen und Zugehörigkeiten ein und sind häufig Auslöser für Konflikte. Im Fokus dieser Fortbildung steht die Frage, welche Rolle Mediation in Veränderungsprozessen sinnvoll einnehmen kann – als Klärungsformat, das Spannungen, Konflikte und Unsicherheiten im Wandel bearbeitbar macht. Voraussetzung dafür ist ein Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Changeprozessen und Konfliktdynamiken auf unterschiedlichen Ebenen. Für Mediator:innen ergeben sich besondere Herausforderungen: parallele Prozesse, unklare Aufträge, widersprüchliche Erwartungen und der richtige Zeitpunkt für Mediation.

Durch dieses Seminar gewinnst du Sicherheit darin, Konflikte im Wandel einzuordnen, Mediation sinnvoll zu platzieren und deine Rolle im Spannungsfeld von Veränderung und Klärung professionell zu gestalten.