Agile Leadership Ausbildung – Online Interaktiv & teilnehmerzentriert agil führen lernen – Mit IHK-Zertifikat Bildungsurlaub
Bildungsurlaub:
Agile Leadership Ausbildung – Online
Sie sind Führungskraft und haben mit den Herausforderungen der sich immer schneller verändernden Arbeitswelt zu kämpfen? Ihr Unternehmen steckt in veralteten Strukturen fest? Die agile Transformation kommt nicht so recht voran und Sie wollen etwas ändern? Sie wollen lernen, wie Führung in einer agilen Organisation und in agilen Teams wirklich funktioniert? Dann ist unsere Agile Leadership Online Ausbildung genau das Richtige für Sie. In unserer Agile Leadership Online Ausbildung vermitteln wir neben Werten und Grundlagen agiler Führung auch konkrete Tools für Ihren Arbeitsalltag. Wir helfen Ihnen, Ihre agile Transformation zu gestalten.
Die Agile Leadership Online Ausbildung besteht aus 5 zweitägigen Live Modulen und zusätzlichen praktischen Übungen. Sie umfasst somit insgesamt 10 Trainingstage.
Welches Vorwissen wird benötigt?
Um an unserer Agile Leadership Ausbildung teilzunehmen, benötigen Sie kein spezielles Vorwissen. Vielmehr wünschen wir uns von unseren Teilnehmer*innen ein grundsätzliches Interesse an agilen Themen und eine offene Grundhaltung.
Was ist der Unterschied zwischen einem Agile Leader und einem Agile Coach?
Ein Agile Leader fungiert als Vorbild und schafft die Rahmenbedingungen für eine agile Struktur und Kultur. Während ein Agile Coach von außen am System arbeitet, arbeitet ein Agile Leader dabei im System. Er*Sie ist also Teil der Organisation und gestaltet eine agile Transformation von innen heraus.
Unternehmen agil führen lernen
In unserer Agile Leadership Online Ausbildung zeigen wir Ihnen, wie agile Führung auf allen Ebenen einer Organisation stattfinden kann und was dies konkret für Ihren Arbeitsalltag bedeutet.
Denn: Entscheidet sich eine konservative Organisation für eine agile Transformationen und Business Agility, fallen automatisch Hierarchien weg, das bekannte Gefüge ändert sich und erste Unsicherheiten sind die Folge. Oft ist zunächst nicht klar, wie die neuen Führungsrollen aussehen und welche Aufgaben mit ihnen verbunden sind. Nicht selten verstärken auch persönliche Ängste die entstehenden Probleme.
Wenn auch Sie sich aktuell auf dem Weg zur agilen Führungskraft befinden, und sich beispielsweise fragen, ob jetzt jede Führungskraft zum Product Owner, Scrum Master oder Agile Coach werden muss, und/oder wie genau das mit den flachen Hierarchien funktionieren kann, gibt Ihnen unsere Ausbildung die benötigten Antworten.
Zudem erfahren Sie, wie Sie eine klare Zielvorstellung für Ihre agile Transformation entwickeln können und welche Rahmenbedingungen und Notwendigkeiten daraus folgen. Praxisorientierte Übungen helfen Ihnen zu verstehen, warum Sie jetzt da stehen, wo Sie stehen und wie Sie jetzt weiterkommen können. So lernen Sie auch, wie Sie alle Mitarbeiter*innen in den Prozess mit einbeziehen können und wie Sie diese dazu ermächtigen können, den Prozess zu gestalten.
Die praxisorientierten Vertiefungsworkshops
Damit Sie Ihr neu erlangtes Wissen in Ihrem Unternehmensalltag verankern können, schaffen wir Transferinseln zwischen den Modulen. An diesen insgesamt vier halbtägigen und einem ganztägigen Vertiefungsworkshop werden Sie die Inhalte der Schulungen reflektieren und auf Ihren individuellen Unternehmenskontext anwenden. In Kleingruppen und Einzelarbeit widmen Sie sich Praxistransferaufgaben, die Sie dabei unterstützen, die agile Transformation Ihrer Organisation und Ihre individuelle Entwicklung als agile Leader*innen voranzubringen. So wird der Austausch zwischen den Teilnehmer*innen gefördert und das Gelernte praxisorientiert angewendet.
Mit IHK-Zertifikat „Agile Leadership“
Wir sind der erste deutsche Anbieter, dessen Teilnehmer*innen nach Abschluss der Ausbildung das IHK-Zertifikat „Agile Leadership“ erhalten. Bei vielen Mitbewerber*innen erhalten die Teilnehmer*innen nach deren Trainings ebenfalls ein sogenanntes „Zertifikat“. Gemeint ist damit aber lediglich eine „Teilnahmebestätigung“, die der Anbieter selbst ausstellt. Ein „Zertifikat“ hingegen wird immer von einer akkreditierten Stelle nach erfolgreichem Abschluss einer Prüfung ausgestellt. Dies garantiert die Einhaltung bestimmter Qualitätskriterien und Voraussetzungen.
1. Agile Transformation verstehen
- Agile Werte und Prinzipien
- Agile Methoden im Überblick (Scrum, Kanban, Extreme Programming, Design Thinking)
- Agil Arbeiten in der Organisation
- Agile Leadership Modell
- Agile Tools und Planung
- Die lernende Organisation
- Being agile vs. doing agile
2. Systemisches Denken und Führen
- Einführung in die Systemtheorie
- Systemische Haltung in der Führung
- Systemtheorie nach Niklas Luhmann
- Systemischer Blick auf Organisation
- Lokale vs. Globale Optimierung
- Systemischer Umgang mit Widerstand
3. Agile Teams führen
- Das agile Team vs. der agile Mitarbeiter
- Agile Teams bilden
- Selbstorganisation im Team fördern
- Praktiken der agilen Teamführung
- Management 3.0
- Peer-Recruiting
- Erfolgreiche Retrospektiven
4. Agile Transformation gestalten
- Agile Organisationsmodelle und -strukturen
- Skalierungsframeworks
- Soziale & Methodische Schulden
- Organisationskulturen
- Vision einer agilen Organisation
- Lean Change Management
- Open Space Agility
5. Als Agile Leader*in wachsen
- Führungsstile
- Agiles Führen in der Praxis
- Verantwortung übernehme
- Leadership on all levels
- Storytelling
- Objectives & Key Results (OKR)
Agile Leadership Online Ausbildung 6
Blockseminare
Online-Trainingszeiten: 9:00 bis 17:00 Uhr
- Modul 1 30. / 31.08.23
- Modul 2 25. / 26.09.23
- Modul 3 08. / 09.11.23
- Modul 4 04. / 05.12.23
- Modul 5 16. / 17.01.24
Vertiefungsworkshops
- Modul 1 12.09. – 9-13 Uhr
- Modul 2 12.10. – 9-13 Uhr
- Modul 3 17.11. – 9-13 Uhr
- Modul 4 14.12. – 9-13 Uhr
- Modul 5 25.01. – 9-17 Uhr
Preise
Inkl. 500 € IHK Prüfungsgebühr
- Selbstzahler*innen6.999 €Sie übernehmen selbst die Kosten. Zzgl. 19% USt.
- Firmenzahler*innen7.699 €Ihr*e Arbeitgeber*in übernimmt die Kosten. Zzgl. 19% USt.
Schon gewusst? Für Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten – oder dies gerne ihren Mitarbeiter*innen ermöglichen würden – gibt es eine Vielzahl an Fördermöglichkeiten. Sie würden gerne eine Ausbildung oder ein Training bei uns besuchen, machen sich aber Gedanken um die Finanzierung? Informieren Sie sich auf unserer Website oder z.B. unter https://www.iwwb.de/foerdersuche/foerdermoeglichkeiten.php.
Anerkennung wird auf Wunsch beantragt für folgende Bundesländer
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